，先干一步”，领导干部的形象，是工作中的无声命令。因此，企业党组织在抓好自身建设的同时，要加强企业的各级领导班子建设，教育各级领导干部从自身做起，奉献于企业，服务于职工，自觉常修“五心”，始终做到“品行正、作风实、处事公、感情真”和“慎独”，真正发挥率先垂范作用。

常修“五心”：即心术、心灵、心境、心态、心肠。自觉做到：

心术正，一是对上级正，不搞弄虚作假、虚报浮夸、人身依附；二是对下级正，不搞专横跋扈、独断专行、以权代法；三是对自己正，不搞伪善作秀、歪门邪道、滥权谋私；四是对同事正，不搞团团伙伙、拉拉扯扯、互相利用。

心灵美，就是要拥有美好的心灵和高尚的情操，做到任何时候坚持道德操守，不为名所累，不为权所伤，不为利所损，不为情所困，切实做到常在河边走就是不湿鞋。

心境宽，就是

要以开阔的眼界和博大的心胸去面对自身的得失荣辱，真正做到心底无私天地宽。

心态稳，就是在节制非份的欲望中求得心理的平衡和心态的稳定，做到常思贪欲之害，常怀律已之心，常排非分之念，常修为官之德，耐得住清贫、守得住寂寞、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住小节。

心肠热，就是要始终保持与职工群众的血肉联系，做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，满腔热情地为职工多办事，办实事，办好事。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”如果企业领导干部不注重自身形象，起不到率先垂范作用，在职工群众中就没有说服力、影响力和凝聚力，企业也会失去亲和力，调动职工积极性也将成为“水漂”。

2、抓好党员队伍，发挥先锋模范作用。党员是党组织的基础，在某种意义上也是职工群众心目中的榜样。党员队伍建设得如何，党员作用发挥得如何，直接影响到党的形象和威望。企业党组织要按照“三个代表”要求，以提高政治理论素质、增强党性修养、发挥模范作用为重点，抓好党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

一是以“三导”方式深化理论教育，即采取“超前引导、过程疏导、善后指导”方式抓好党员队伍的政治理论教育。切实改变以往“单一的说教、生硬的灌输和大规模的理性教育”模式，努力使广大党员在多样的实践中提高对理论的认知，在寓情的渗透中增长对理论的感悟，在小型化的座谈对话中深化对理论的认识，从而提升党员的政治理论素质。

二是以“三心”活动强化党性锻炼，即在党员中开展“与群众贴心、使群众称心、让群众放心”活动。这不仅使党员能与职工群众打成一片，把群众的情绪作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，把群众的利益放在第一位置；而且使党员置于群众监督之中，让群众来评价党员的好坏，让群众来评定党员的优劣，让群众来评判党员的功过。

三是以“三评”办法优化党员考核，即通过“群众测评、党员互评、组织点评”的办法进行党员的年度考评。党组织要在党员自我评价的基础上，既要让群众民主评议说不足，又要让党员之间互相评议谈问题，还要在民主生活会上点评每个党员优缺点，指明党员努力的方向，以进一步促进党员模范作用的充分发挥。

3、树好先进典型，发挥带动示范作用。树好一个典型，擎起一面旗帜，照亮一片，带动一批。在先进典型身上，体现了先进生产力的发展要求，体现了先进文化的前进方向，体现了最广大职工群众的根本利益。各级党组织应坚持以高尚的精神塑造人，重点挖掘那些具有时代特征、适应时代要求的先进人物的“闪光点”，大力宣扬他们的模范事迹，靠先进典型的示范作用带动和调动职工的积极性。

选树先进典型力求多级化、多样化。既要有企业全局性的典型，又要有企业基层部门的典型；既要有先进个人典型，又要有先进集体典型；既要有领导干部典型，又要有普通职工典型；既要有从事生产经营工作的典型，又要有从事技术、服务等保障工作的典型。特别是要重点选树技术创新的先进典型，鼓励和激励广大职工学技术、用技术、努力创新技术；选树爱岗敬业的先进典型，教育职工立足岗位而勤奋工作；选树清正廉洁的先进典型，引导职工自觉杜绝“吃、拿、卡、要”，坚决落实“八不准”，公私分明，廉洁奉公。通过大力宣扬先进事迹，主动构筑“互帮互学，携手共进”新平台，为企业树好正气和职工积极投身于以优质服务为主线的创建企业品牌形象活动营造良好氛围。

选树先进典型的目的在于运用，让典型的思想之花在企业结出丰硕之果。因此，企业党组织在推广先进典型时要精心运作，注重实效，可利用报纸、宣传栏、黑板报、计算机网络（局域网）等宣传阵地，全方位、多角度地介绍先进事迹；可把先进事迹汇编成册，印发到基层让职工阅读；可组织先进事迹报告团巡回宣讲，等等。使先进典型的事迹家喻户晓，人人皆知；使先进典型的崇高精神为广大职工所了解和熟悉，并化作职工催人奋进的精神动力；使先进典型走进职工心里，走向更高更广的层面，产生效应而凝聚人心、喷发力量。

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