机关道德讲堂建设的思考 |
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,不断提升“道德讲堂”质量。二要整章建制。要就举办“道德讲堂”制定和执行系列的制度和纪律,要对主讲者和听讲者定规定,提要求,对不按制度和规定的行为要纳入考核。同时要建立奖惩并重的激励机制,对爱岗敬业、团结互助、尊老爱幼、诚实守信者要大力提倡,并给予一定的精神和物质奖励;对玩忽职守、勾心斗角者要进行批评教育,对屡教不改者要给予严惩。这样,我们的“道德讲堂”才不会颂声一片,也才能奖先与罚劣并重,达到感染人、引导人、教育人的目的。 上一页 [1] [2]
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