勘查环境。另一方面要继续发挥科研、实验、测试优势，扩大经营规模，为取得良好的经济效益作出努力，力争在组建之年开好局、起好步，取得好的社会和经济效益。 （三）坚持不懈地抓好产业结构调整 作为一个单位的法人代表，必须要考虑单位的优势、考虑单位的发展方向。通过这么多年的努力，从局里讲要从几个方面考虑。一是要着力加强培育地质勘查、工程勘查、环境地质勘查治理和矿权运作；二是积极扶持高科技和基地开发项目，用高精尖的新技术、新工艺、新设备改造、提升、武装市场前景看好、效益可观的设备和工作力量；三是加强矿业开发，要多学习，积极吸引资金、项目，挖掘山西的资源优势。在管理体制上积极探索合作模式，努力论证新的矿业开发项目。217队在膨润土和石墨开发要尽快拿出可行性研究报告，211队的钼矿、212队的铁矿要动脑筋。三勘院铁矿除了自己开发，也要积极寻求合作伙伴共同开发。金洋公司今年的任务很重，要和211队合作，积极寻找新的后备基地。四是要充分利用两个市场、两种资源，在抓好当前境外施工的同时，为拓展省外特别是国外市场积极努力。目前已有不少地勘单位在省外有了施工和勘查项目，而且运作得还不错，要继续加大工作力度，力争扩大战果。国外施工我们已经有了7台钻机，最近我们与中昊合作要开展土石方工程项目，希望有关单位要把国外项目作为大事予以关注。现在赴国外进行风险勘查还没有运作起来，下一步要把赴国外勘查当成大事来探讨。总之要力争通过几年的努力，使我局国外工作形成规模，获得可观的效益。 三、搞好党员先进性教育，促进全局各项工作的顺利开展 （一）认真抓好党员先进性教育活动。 为了进一步加强党的执政能力建设，中央决定，从今年1月份开始，在全党开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党员先进性教育活动，这是关系全局和长远的一件大事，也是当前党的建设的一项中心工作。 按照省委的统一部署，局机关的党员先进性教育活动纳入了第一批进行，正在积极的开展。在活动过程中，机关广大党员通过集中学习和自学相结合的方式，对规定的学习内容进行了认真的学习，结合理论学习，还举办了具有地勘特色的一些活动，组织基层地勘单位先进*党员给机关的同志做事迹报告会，邀请“三八”钻机的老机长与机关的女同志座谈，通过一些潜移默化的活动，对机关党员同志进行了教育，收到了很好的效果。下一步要转入第二阶段，大概要到下半年才能结束。从下半年开始，保持*党员先进性教育活动可能将在全局基层单位全面展开，希望局有关部门要认真总结局机关开展这次活动的经验，研究制定切实可行的学习方案，地勘单位也要提早作好准备。 按照中央的要求，这次党员先进性教育活动最终要达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。可以说，最终的落脚还是要通过对党员的教育达到促进整体发展上来，所以，要开展好这次先进性教育活动，我们就要紧密结合自己的实际，联系我局党员队伍和各级党组织的实际，立足于解决具体问题，有针对性地开展活动。也希望在座的各位同志能在这次教育活动中走在前面，作出表率，要以身作则，带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。通过扎扎实实的工作，进一步促进全局三个文明建设。开展教育活动之前局还要作进一步的部署，希望大家认真落实。 （二）加强干部队伍建设，保证地勘经济健康发展。 党的十六大四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，是党中央在新的形势下，为进一步加强党的建设所作出的重大举措。《决定》具体提出要着重提高五种能力，也是我们今后党的建设的中心任务。面对地勘单位企业化的严峻形势，要带领全局万余名职工实现全面小康的目标，必须要建设一支*强、素质高、业务精、能力强的干部队伍。 就我们的干部队伍而言，我觉得总体上是好的，绝大多数的同志踏踏实实、勤勤恳恳，同职工一道为了单位的发展全身心地投入工作，也赢得了职工的信任。现在比较欠缺的就是在新的形势下推进各项工作的能力。 在今后的工作中必须要把干部队伍的建设作为一项重要的工作抓好。首先各级领导干部要自觉地加强学习，提高素质。要善于学习、善于思考，勇于创新、勇于超越，勤于实践、勤于总结，努力掌握科学的思维方法和领导方式，增强驾驭全局、处理复杂问题的能力，提高领导经济工作的水平。要善于正确把握经济形势发展变化，增强对工作的预见性，善于正确把握经济发展的规律，增强领导经济工作的科学性，善于把握经济建设的新实践，增强领导经济工作的创造性。特别要注重对国家经济政策、法律法规、市场经济理论和知识的学习，不断拓宽知识领域，更新知识结构，切实提高领导发展的能力和本领。要在抓项目、抓改革、促发展、破解发展难题的实践中提高领导发展的能力。二是要加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立正确的权力观、地位观和利益观，真正做到自重、自省、自警、自励，以身作则，率先垂范。要严格执行中纪委“四大纪律”、“八项要求”、“五不准”，规范自己的言行，争做廉洁自律的模范，经受住各种考验。三是要养成良好的工作作风，把精力多用在深入基层、调查研究和解决问题上，心中时刻装着职工，想问题办事情要时刻考虑到职工的利益。要建立民主的决策机制，遇到涉及职工利益的事情，要多征求职工意见。充分发扬民主，发挥领导班子成员的作用；要尊重知识，尊重人才，营造干事创业的环境，把是否想干事、会干事、多干事、干成事、不出事作为任用和考核干部的重要标准，进一步激发职工开拓创新，奋发进取的精神。四是要进一步拉近与职工的血肉联系，切实关心职工生活。要多倾听职工群众的呼声，体谅职工的疾苦，关注职工的动态，特别是关注下岗困难职工；要关心尊重老同志，解决具体困难，努力化解矛盾，理顺情绪，引导职工以理性合法的形式表达利益要求。倡导相互尊重、团结友善的风气，营造融洽和谐的人文环境。积极开展多种生动活泼的文体活动，凝聚人心，激发队伍士气。 同志们，今年的各项任务已经明确，让我们团结起来，振奋精神，继续发扬脚

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