形成“核心强——村两委班子强——党员队伍强”的村级组织建设新局面，以强有力的班子促进村级经济的快速发展。要进一步抓好村党组织书记的规范化管理工作，建立系统、科学的选拔任用、教育培训、物质保障、目标考核和激励约束五大机制。要进一步强化教育培训，在抓好政治理论、岗位知识培训的同时，有计划地组织“双强”型村党组织书记到经济发达地区“借场练兵”，迅速提高他们领导农村工作的综合素质，增强村党

组织的战斗力、凝聚力和创造力。二要以“双创”为载体，积极创新社区党建工作。社区是扩大党建工作覆盖面的重要领域。社区党建要突出服务群众这一重点，积极创新工作机制和工作模式，着力构建社区党建工作新格局。今年，重点要组织好争创“党建工作示范社区”和“社区党员五好家庭”活动。要按照“住在社区、关心社区、服务社区、建设社区”的要求，开展丰富多彩、各具特色的活动，使社区党建工作跟上全面小康建设的步伐。要建立和完善帮扶机制，做好社区弱势群体的生活保障工作。要创新社区服务模式，坚持有偿服务和无偿服务相结合、社会化运作与市场化运作相结合，提高社区服务能力和水平，形成新的社区服务特色。三要以“双争”为动力，切实加强企业党建工作。要把建立党组织、扩大覆盖面作为企业党建工作的突破口，加大在民营企业中发展党员、建立党组织和选派党建工作指导员工作力度，努力做到具备条件的民营企业全部建立党组织。要抓好党员作用的发挥，按照“五好企业党组织”的目标要求，围绕企业生产经营，组织开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，引导党员亮出身份、作出表率，促进企业快速发展。四要以“双为”为重点，认真做好机关党建工作。为经济发展服务、为基层群众服务是机关党建永恒的主题。机关党建要突出“双为”，拓展思路，创新载体，强化服务。要大力加强对机关干部服务意识、大局意识的教育，把“双为”植根于每个机关干部的思想深处，落实到具体行动上。要大兴实干高效之风，做到特事特办、急事急办、好事多办、难事巧办，该办的事立即办，努力提高服务效能。要继续开展机关党组织与企业党组织结对共建、机关党组织与社区党组织“双挂”、机关党员干部与困难群众结对帮扶等活动，继续深入开展评议机关作风活动，进一步加大评议结果的运用力度，切实转变机关作风，全面优化机关服务环境。

3、突出能力建设，全面提升各级干部加快发展的综合素质。加强领导班子能力建设是提高党的执政能力的关键，也是实现“两个率先”，加快全面小康建设的基础，必须紧抓不放，抓出成效。从我市干部队伍建设的实际和加快发展的需要看，当前，尤其要着力抓好以下三个方面：一是要加强理论培训，不断提高各级干部的理论水平和思维层次。进一步掀起“三个代表”重要思想学习的新高潮，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装干部头脑，努力以“三个代表”为思想武器，进一步推动全市干部思想的大解放，提高他们的理性思维、战略思维和运用科学理论解决实际问题的能力，为实现“两个率先”提供强大的动力。要适应建设学习型机关、学习型队伍的需要，继续有针对性地开展干部教育培训，帮助干部掌握更多的新知识、新技能、新本领，不断提升工作的层次和水平。二是要加强实践锻炼，造就大批“眼界宽、胸襟阔、思路新”的干部。要根据干部的实际情况，从提高思想解放程度和增强实际工作才干出发，强化实践锻炼。本着“缺什么、补什么”的原则，坚持在艰苦的环境中锻炼干部，在关键岗位上锻炼干部，在中心工作和重大活动中锻炼干部，特别是要通过选派到发达地区挂职学习、挂职招商本资料权属范文大全查看更多详细资料等，使他们不断开阔眼界，拓展思路，丰富阅历，经受磨练，迅速成长，尽快成熟。三是要进一步优化领导班子结构，增强整体功能。要按照“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的要求，切实把善抓发展、善谋全局、善带队伍、群众公认的优秀领导人才，选拔到领导岗位上来。要围绕建立知识型、创新型、开放型领导班子，选拔一批熟悉现代经济管理、熟悉金融法律、熟悉现代城市建设和管理等方面的高层次人才进入领导班子，使领导班子的结构不断优化，整体功能不断增强。要继续坚持和完善公开选拔领导干部制度，并力争在选拔的层次和范围上有所突破。

4、坚持民主集中制建设，努力增强各级领导班子科学决策的水平。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是提高班子科学决策水平，增强班子凝聚力和战斗力的重要保证。实践证明，一个班子的凝聚力、战斗力强不强，关键在于民主集中制执行得好不好。少数领导班子不团结，原因是多方面的，但比较共性的一条就是民主集中制执行得不好，少数人说了算，把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，有的遇事议而不决，决而不行；有的遇事干脆不议，还找出情况特殊之类的借口来搪塞。这样做，不仅影响了部分同志工作的积极性和创造性，也增加了决策的主观性和随意性，全市各级领导班子务必要引起高度重视。一要完善制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，以规范权力运行为重点，完善领导班子决策程序和机制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，防止和克服独断专行和软弱痪散。要全面推行重大事项议事规则制度，明确集体研究的范围、事项和程序，凡是涉及全局性的重大问题和事项，必须经过集体讨论研究决定，努力使决策行为有一个科学的规范和保障机制。要建立健全干部监督机制。班子成员是平等的，大家都要自觉接受党组织和广大干部群众的监督。任何人、任何情况下都不能搞特殊化，不能把自己置于组织之上和监督之外。二要强化大局意识。善于从全局观察和处理问题，

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页