2、加大力度，扎实做好党建工作指导员的选派工作。目前各县区、市经济技术开发区已选派52名党建工作指导员，指导从业人员50名以上无党员或党员不足3名的非公企业开展党建工作。党建工作指导员要注意加强与业主的协商沟通，取得业主的理解和支持，不要给企业增加负担。各县区委、市经济技术开发区工委要做好党建工作指导员的教育培训工作，努力提高他们开展党建工作的综合素质和能力，关心他们的工作和生活，维护他们的合法权益，保护他们的工作积极性。

3、把握关键，选好配强非公有制经济组织党组织领导班子。配备非公有制经济组织党组织负责人，要坚持德才兼备标准，注意在管理和技术岗位上，从党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员中选拔。对于非公有制经济组织内部暂时没有合适人选的，可以由上级党组织推荐或选派党建工作指导员担任，先行开展工作，再通过培养、调配等办法逐步解决。党组织书记由党员业主担任的，可选配一名副书记负责日常工作。企业解聘党组织负责人，必须符合《劳动法》的规定，事先征得上级党组织的同意。

4、加强党员教育管理，认真做好发展党员工作。要结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动，切实加强党员教育管理。要加强党员思想教育，提高党员的政治素质，增强党员的荣誉感、责任感。要加强市场经济理论、岗位技能、经营管理知识的培训，着力提高党员的业务能力。要把党内活动与企业文化活动、管理活动融合起来，发挥党员的模范带头作用。要做好党员组织关系转接工作，使党员尽快有“家”。

要进一步加强非公有制经济组织发展党员工作，认真研究入党积极分子培养教育的有效办法，及时把非公有制经济组织中的优秀分子吸收到党内来，尤其要重点培养和优先发展不是党员的工会主席和团组织负责人以及企业中层以上管理人员和技术骨干。

5、切实抓好党务工作者和党员业主及规模较大、影响较大企业业主的教育培训。非公有制经济组织党务工作者的素质，直接关系到非公有制经济组织党建工作的质量和水平。各级党委要加强对非公有制经济组织党务工作者进行党的方针政策和法律法规、市场经济知识以及工作方法的培训，使他们在党建理论、政策水平和工作能力等方面有明显提高。同时要抓好党员业主和规模较大、影响较大企业业主的教育培训，有针对性地开展共

同理想、责任意识、民主法制、科技和管理教育等“四项教育”。市委组织部已经着手开展对非公有制企业党组织负责人和规模较大、影响较大企业业主的教育培训，今天的会议既是工作经验交流会，也是全市首期非公有制企业党组织负责人、业主培训班的开班仪式。会上已向各位发放了市委组织部制作的教育光盘和有关学习资料，接下来，市委组织部将制发试卷，对非公有制经济组织党组织负责人、党员业主进行党的基本知识测试，还将召开一次非公有制经济组织党组织负责人、党员业主学习心得交流会，挑选优秀心得体会文章设专版刊登。我们真诚地希望今天参会的企业家，认真学习党章，严格要求自己，早日到党的怀抱中来。各县区委、开发区工委要在一年内完成职工人数100人企业的业主和党组织负责人培训任务。今后，地方或行业、部门评先选优、安排社会职务时，要把业主对党的感情、对党建工作的态度作为重要条件，引导他们积极支持在本单位建立党组织、开展党的工作。

6、务求实效，积极探索非公有制经济组织党组织发挥作用的有效途径和方法。非公有制经济组织党建工作要注意灵活多样、讲究实效，使之为非公有制经济组织所需要，为业主所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎。在实际工作中要按照创建“五个好”党组织的要求，做到“五个结合”。一是与生产经营相结合。要紧紧围绕非公有制经济组织的生产经营，找准党建工作的切入点和结合点，做到党建工作为生产经营服务。二是与开展党员主题活动相结合。要通过有计划、有步骤地开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的学习教育活动，不断提高党员的思想政治素质；通过开展党员联系职工、党员先锋岗、党员责任区、提合理化建议等主题实践活动，努力把党员培养成为“平时工作能看出来、关键时刻能站出来、危急关头能豁出来”的骨干力量和先锋模范，充分发挥党员的表率作用、参谋作用、骨干作用和桥梁作用。三是与开展员工思想政治工作相结合。通过开展爱党、爱祖国、爱社会主义的活动，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。团结凝聚职工群众，协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护各方的合法权益，维护企业稳定，增强党组织在员工中的凝聚力和号召力。四是与企业文化建设相结合。通过开展劳动竞赛、我为企

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