属地管理、条块结合、现居住地为主的社区流动人口计划生育工作机制，真正做到人口流动到哪里，管理服务就跟到哪里。四是依法加强管理。以一法三规和省《条例》为准绳，以规范行政执法行为和群众的婚育行为为目标，积极探索双向约束、双向规范的有效途径。继续坚持计划生育政务公开和有奖举报制度，健全区、乡、村计生执法监督网络，把计划生育工作真正纳入依法治理的轨道，建立起群众自觉守法、干部公正执法、社会广泛监督的依法治理的新格局。 （二）大力加强晚婚晚育工作，切实稳定低生育水平。针对我区结婚人数急剧增加，晚婚率大幅度下滑的实际，平抑出生高峰。一要加大正面宣传力度，切实把教育、引导工作做早、做细、做实，让广大婚龄、育龄青年自觉地实行晚婚晚育。二是要把晚婚晚育纳入村民自治章程、村民公约之中，作为计划生育评优树先的重要条件。三是加大对晚婚晚育工作的考核力度。区、乡考核方案要拿出一定分值，奖励晚婚晚育好的乡镇和村。四是要认真制定和落实晚婚晚育的奖励政策，积极鼓励和引导适龄群众自觉实行晚婚晚育，多管齐下，合力攻坚，努力提高晚婚晚育率，缓解人口增长的压力。会后，各乡镇都要尽快对本单位的晚婚晚育、人口计划指标情况进行一次专题研究，制定出加强晚婚晚育工作的措施和办法，通过宣传、激励等措施，千方百计与未怀孕的育龄群众协商签定推迟怀孕的协议书，不能突破责任书下达的人口计划。区民政局要与计生部门有机配合，密切协作，在依法行政的基础上切实做好晚婚工作，为计划生育工作再做新贡献。 （三）强化以人为本的理念，进一步深化优质服务。要以*联创（创建计划生育优质服务先进县、创建计划生育优质服务先进乡镇、创建计划生育模范村）为载体，大力开展多层面、全方位、系列化优质服务。一要进一步深化计划生育宣传教育。按照大宣传、大联合、出精品的思路，依托人口文化大院等主阵地，通过光盘进家、宣传品入户等形式，广泛开展双进、双建活动，推动先进思想、文明观念、政策法规和科普知识进村入户，促进群众婚育观念的转变，努力构建新型生育文化，提高人口文化的品位。二要树立以人为本的观念，努力提高服务水平。要按规定配齐配强、培训计划生育技术人员，切实提高计划生育专业技术队伍的技术水平。要积极探索改革计生服务站用人机制，面向社会公开选聘专业技术人才，依靠名医效应创名站、增效益。三要明确服务重点。加大出生缺陷干预力度。卫生、计生部门要密切配合，深入开展优生优育宣传咨询服务，通过采取免费服务、上门服务等措施，继续加强婚检工作，坚决把好第一道关口。要加大对出生婴儿性别比偏高的治理力度，严厉打击违法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为。要在做好基本项目免费技术服务的同时，大力实施避孕节育、优生优育、生殖保健三大工程，满足不同人群的生殖健康需求，推进育龄群众享有基本生殖保健服务目标的实现。 （四）强化政策推动，不断完善计划生育利益导向机制和社会保障制度。依据计划生育法律法规和有关政策规定，适应市场经济发展的要求和农村税费改革的新形势，进一步完善区、乡、村相配套的政策体系，确保优先、优惠、奖励、扶持、保障、救助六位一体政策的落实到位。特别是制定和实施流动人口计划生育管理和服务、计划生育养老保障、计划生育社区服务及属地化管理、生育保险、计划生育贫困户救助等政策。要在健全完善城镇职工基本养老、失业、医疗、生育等社会保险和最低生活保障制度时，对计划生育家庭要给予优先照顾。在开展农村最低生育保障和养老保险时，要把终身只要一个女孩的户优先纳入范围，真正解除群众实行计划生育的后顾之忧。 （五）继续深化综合改革，加快计划生育工作机制创新。要按照在深化改革上作文章、在扩大领域上下功夫、在提高水平上见成效的改革思路，全面推进各项配套改革。一是要继续抓好村民自治的完善、规范、提高工作，加强对计划生育村民自治工作的指导，把群众自觉参与情况和实际效果，作为衡量村民自治水平的重要标志，提高村民自治的内在质量。二是要深化计划生育村民自治试点，逐步完善两委负总责、协会当骨干、群众做主人的管理体制。三是要实施项目带动战略，大力开展计卫联手、三大工程、关爱女孩、关爱母亲等项目，用项目链接改革的任务目标。四是积极推进各项配套改革。本着立、改、废的原则，进一步改革与新形势发展要求不相适应的管理制度，提倡和鼓励首创精神，把转变队伍的思想作风和综合改革结合起来，把强化为民服务与综合改革结合起来，充分调动基层专职干部和广大群众的积极性。 三、切实加强领导，为计划生育工作健康开展创造良好的外部环境 今年，是我区人口与计划生育工作全面转折的关键一年，稳定低生育水平、提高出生人口素质的任务非常艰巨，各级党委、政府务必高度重视，落实国策，加强领导，提高水平，推进计生工作再上新台阶。 第一，要全面落实领导责任制。继续坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，切实做到责任到位、措施到位、投入到位。要严格落实人口目标管理责任制，加强检查督促，优先提拔重用坚持两种生产一起抓的干部，对工作失职的要坚决落实责任追究。 第二，要重视加强计划生育队伍建设。按照抓龙头、强班子的要求，进一步深化基层计生队伍四制改革，建立优胜劣汰的用人机制和优劳优酬的分配机制，切实做到稳定机构、优化结构、提高素质、改进作风、搞好服务。大力开展岗位练兵和知识竞赛活动，着力提高基层计划生育工作队伍人员素质。各级党委、政府对计划生育干部要多关心、多支持、多帮助，认真落实好基层计生人员的报酬、待遇，充分调动他们工作的积极性。要进一步加强各级计划生育协会建设，配齐配强协 会工作人员，为协会开展活动创造必要的条件，更好地发挥其带头、宣传、服务、监督、交流的作用。 第三，要建立稳定可靠的投入保障机制。要善于算大帐、算全局之帐，确保计划生育工作的必要投入。要认真落实十五期间分年度、分级次投入方案，逐年提高经费投入和总体水平。要确保落实农村实行计划生育的育龄夫妻免费享受基本的避孕节育技术服务，确保基层计划生育工作人员工资报酬纳入财政预算；确保流动人口管理经费到位，确保法律法规规定的奖励优惠政策的落实；不断提高人口与计划生育事

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