2010年11月17日,股份公司在福州召开了年度工会工作座谈会,股份公司各子企业工会主席、副主席参加会议，股份公司董事长兼党委书记范集湘因事未能亲自参加会议而委托副总经理王彤宙到会并作重要讲话、工会主席王宗敏作工作报告，各子企业进行了工作交流。

第一部份范集湘同志讲话主要精神

认识新形势下的工会工作的
地位、定位和作用，是我们做好工会工作的大前提，认识到位，才能方向明确，行动自觉。对工会组织的定位，中国工会十五大通过的《中国工会章程》有准确的表述：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。”对几个要点要把握住：第一，必须坚持中国共产党对工会的领导。坚持党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。一是要认真贯彻党的路线、方针、政策，同时，还要监督企业在把握大局和方向上的重大决策符合党和国家的要求；二是要接受上级工会、特别是同级党委对工会工作的领导和指导，这是我们作好工作的根本保证；三是要按上级和同级党组织的要求，发挥好桥梁纽带作用，组织动员广大职工为完成党所提出的任务而齐心奋斗。第二，必须发挥工人阶级的主力军作用。工人阶级是我国的领导阶级，是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。推动全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，充分发挥工人阶级主力军的作用，是建设中国特色社会主义工会的根本要求。第三，坚持以职工为本，主动依法科学维权。LocALhoST中国工会的性质决定了既要全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能，又要突出维护职能，依法维护职工群众的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权益。第四，必须维护工人阶级团结和工会组织统一。要进一步加强工会组织的自身建设，着力保证各级工会组织的健全，工会工作人员配备到位，形成完整的工会工作体制和机制，这是做好工会工作的重要条件。在找准定位的基础上，要充分发挥各级工会组织的优势，在以下四个方面发挥作用。

一、各级工会要组织广大职工投身生产经营实践，在推进企业科学可持续发展方面发挥作用。

在生产经营实践中，工会要开展好群众性经济技术创新活动，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，促进生产经营任务的完成。今后，股份公司工会要多组织像京沪高铁这样的劳动竞赛，这样，工会工作完全围绕企业发展和生产经营来做，就把工作做实了，必然得到企业党、政组织的肯定和支持，也有效地避免了“两张皮”的现象。

二、各级工会组织要在维护职工合法权益、履行工会基本职责方面发挥作用。

首先要加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工的民主政治权利。职代会在审议企业生产经营的重大问题、评议领导干部、审议通过有关职工切身利益的重大问题方面发挥了重要的作用。第二要全面维护职工群众的劳动经济权益，着力解决职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面面临的突出问题。我们坚持以职工为本，强调让广大职工分享企业改革发展的成果，这方面要有制度保证，而且要加强执行力。我们在对公司所属企业负责人年度经营业绩考核暂行办法中列了在岗职工平均工资增长率，现在股份公司在岗职工平均工资已突破四万元的标准。今后，我们还要坚持这一做法，使公司广大职工的工资和福利待遇随着企业发展不断增长。我们要按照全国总工会的要求，大力推进工资集体协商，实现工资分配劳资共决，推动建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，促进职工特别是一线工人工资收入的提高。各级党政工领导要认识到，国家利益、企业利益、个人利益是内在统一的，职工群众利益与企业发展是紧密相连的，只有尊重和保障职工群众的合法权益，让他们体面的、有尊严的劳动变为现实，企业发展才有动力。同时，也要教育引导广大职工认识到，维护职工合法权益，必须加快企业发展，企业有了较高的效益和实力，才能解决职工最迫切、最现实的利益问题，如果一个单位职工工资都不能保证按时发放，就谈不上维护职工的合法权益了。因此，动员全体职工为企业发展做出贡献，也是维护职工合法权益的需要。第三要维护职工群众精神文化权益，各级党政工组织要认真组织对广大职工的技术技能培训，不断提高他们的技能素质是重要内容。同时，各级工会组织要开展群众性的文体活动，特别在施工项目上，要建立职工之家，因地制宜地开展文化和体育活动，使他们的精神文化生活丰富多彩。

三、要广泛开展创建学习型企业、争当知识型员工的活动，在打造一流的技能人才队伍方面发挥作用。

企业的人才队伍是个完整体系，要积极打造我们的企业家人才、经营管理人才、技术创新人才、党群工作人才、高技能人才，这几方面人才各有各的作

用，互相促进，形成人才队伍的完整体系，为企业科学发展提供人才支撑。在企业的生产经营中，我们有两支队伍建设是非常重要的，一支是工程师队伍，他们要将设计意图变成方案和措施，并在施工现场贯彻落实；另一支就是高技能人才队伍，就是企业的工艺师、工艺质检师。对水电建设而言，要培养模板、钢筋、金结、机电、测量等方面的工艺师，还要培养一流的工区长
、班组长，一流的技师、高级技师、首席工人专家。他们在施工现场负责指导、监督分包商和分包队的施工，没有一流的蓝领阶层和高技能的工人，工程师的设计方案就不可能变为一流的产品。今年，股份公司工会组团参加第七届全国电力行业职业技能竞赛，我们和葛洲坝集团、中国安能集团的选手同台竞技、一争高下，结果，我们囊括了前7名，前二十名我们占了17个，占到绝对优势，与中国水电第一品牌相匹配，受到了社会各界的广泛好评。开展技能竞赛只是促进高技能人才队伍建设的一种手段，各级工会组织要协助企业党、政组织，做好职工培训、岗位练兵、导师带徒等工作。

四、要在建设和谐企业、维护企业稳定中发挥作用。

一个和谐企业的

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