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金融危机下我国高管薪酬制度问题及其建议           
金融危机下我国高管薪酬制度问题及其建议
摘 要：全球企业的高管年薪不得高于50万美元。欧洲联盟委员会紧接着在2月6日开始鼓励各成员国借鉴美国提出的“限薪令”，限制接受政府救助金融机构高管的薪酬。在此之后，企业高管薪酬问题的症结及改革方向[j].今日论坛,2009,(01).
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