公司将采取怎样的激励机制和措施，来保持关键技术人员和技术队伍的稳定：

公司未来3—5年在开发资金投入和人员投入计划(万元)：

年  份
 第1年
 第2年
 第3年
 第4年
 第5年
 
资金投入
  
  
  
  
  
 
人员(个)
  
  
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