[内容摘要] 2010年接连发生的校园血案让人揪心。生命不保，何谈企业、傍大款，要多到贫困家庭走一走、看一看。
5、正确处理企业与职工的矛盾。有些企业为了获得高额剩余价值，违反劳动法和《劳动合同法》规定，不断提高劳动的强度，不断延长劳动时间，随意克扣工资或者开除职工。因此，必须切实维护职工利益，及时化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系。
6、解决社会分配不公、收入不均的问题，让勤奋工作的、有能力的人多得，让懒惰的、无能的少得。建立更为广泛的社会保障体系，让更多的惠民政策惠及弱势群体，及时救助那些穷困潦倒、产生绝望情绪的病患者，使他们免于生存的恐惧、生活的窘迫以及滋生仇富的畸形心态，让更多的人在生存底线得到应有的保障之下，看得到、摸得着这个社会的公平正义与温暖关爱，能够有尊严的活着。
总之，社会的和谐稳定需要依靠全体人民的共同努力，但首先要靠各级政府部门的公职人员勤奋无私的工作。相信在各级党委政府的正确领导下，在公安、教育等有关部门的积极配合下，各个单位齐抓共管、齐心协力、综合治理。校园凶杀事件会得到有效的遏制，学生的人身安全会得到有效保障。只要采取安全保护措施，事故是可以避免的。让我们为创建“平安校园”、构建和谐社会共同努力吧。

[参考文献]
[1]张素生《建立健全事故应急机制》[j].载于《福建教育》2006年第2期.
[2]包春华《精心编织校园安全网》[j].载于《现代教育报》2003-08-15.
[3]《50天内6起校园血案 专家分析行凶者心理状态》，载于《网易新闻网》［eb/ol］.
作者洪碧华，男，漳州市委党校哲学法学教研室副主任、副教授，研究方向：法学。LoCaLhost