道理、是第一要务的思想已深入人心，这是我们加快发展的坚实思想基础。二是我们##矿区有坚强的党工团组织，有思想、作风过硬的高素质的干部队伍和特别能战斗的职工队伍，这是我们最宝贵的财富，更是加快发展最坚强的组织基础。三是经过近三年的艰苦拼搏，我们不但冲出了困境，经济实力尤其是企业的核心竞争力和抗风险能力大大增强，而且探索出了一条适合##矿区快速发展的新思路。这既为我们大发展指明了方向，更奠定了坚实的物质基础。“两个条件”即外部、内部有利条件：中央和全省经济工作会议都把深化国有企业改革列为今年各项改革任务之首，预示着国企改革将有重大突破。特别是省内和全国煤炭订货会上煤价稳中有升，市场的持续稳定，为我们加快发展创造了极为有利的外部环境和条件。大封、国庄两矿破产的实施，将使我们从源头上消灭亏损，为我们轻装上阵、加快发展创造了更加有利的条件。此外，我们还有一向关心和支持矿区改革建设的广大离退休的老领导、老干部、老同志，这些都是我们干好工作、完成任务最有力的保障。当然，我们也面临着一些不利因素。主要是煤炭市场仍存在一定的变数和波动，有些非煤项目如电厂、铝厂受外部环境制约，影响经济效益的发挥，加之我们要办的大事、急事多，花大钱的地方也很多，尤其是国庄矿治水复产给我们造成一定影响和困难。但是，在这里请各位老领导、老同志放心，不论困难有多大、压力有多大，我们的决心不变，目标不变，不但要尽快恢复国庄矿的生产，而且要确保实现今年的各项奋斗目标，决不辜负上级组织的重托，决不辜负广大职工群众和全公司老同志的期望。
三、要站在贯彻落实党的十六大精神、身体力行“三个代表”重要思想的高度，进一步做好新一年的老干部工作
做好老干部工作，历来是党的一项重要政策，也是我们领导干部的一项重大的*责任。过去的一年，集团公司各级党委、行政对老干部工作都高度重视，各级老干部部门在贯彻落实老干部政策、组织老干部开展活动、为老干部提供服务、发挥老干部作用等方面，也都做了大量扎实有效的工作。特别是组织开展了全公司首届“夕阳红健身操千人汇演”等一些影响大、效果好、深受老年人欢迎和喜爱的活动；七个生产矿在集团公司老年大学的影响和带动下，也积极创造条件，成立了老年学校，使广大离退休的老同志不仅老有所养、老有所医，而且老有所学、老有所乐、老有所为。一年来，广大离退休的老领导、老干部、老同志也一如既往地关心支持矿区的改革发展，积极为企业两个文明建设献计献策，贡献余热，特别是识大体，顾大局，理解和体谅企业遇到的暂时困难，自觉维护和促进矿区稳定，为我们完成全年各项目标任务，创出“三全五最满堂红”的优异成绩，给予了宝贵支持，提供了有力保证。但是，我们也应清醒地认识到，我们的工作中还存在着这样那样的一些问题，对广大离退休的老干部、老同志还有关心不到、照顾不周的地方。在新的一年里，我们一定要采取更加有力的措施，尽最大努力，把老干部工作做得更好。为此，我们着重抓好四个方面的工作。
一是要不断提高认识，加强领导。要按照党的十六大要求，进一步做好离退休老干部工作，切实把老干部工作当作各级党组织的一项重要工作抓紧抓好。老干部是促进矿区改革发展稳定的一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的*力量。对此，我们一定要站在贯彻党的十六大精神、身体力行“三个代表”重要思想的高度来认识。要切实从思想上、行动上都自觉地把老干部当成企业的宝贵财富，尊重、爱护、关心和照顾好老干部。各级领导干部特别是党政主要领导，都要真正把老干部特别是离休的老干部当作矿区的特殊群体，高看一眼，厚爱一层，带着深厚的感情做好老干部工作。要切实加强对老干部工作的领导，真正把老干部工作纳入各级党委、行政的重要工作日程，做到思想上真重视，工作上真支持，效果上真体现。今后评价一个单位工作的好坏，评价一个领导干部工作的成绩，也要看对老干部工作重视不重视，老干部工作做得好不好，老干部满意不满意，作为其中的一项重要内容。
二是要按照“特别关照”的要求，一如既往地落实好老干部的*和生活待遇，进一步搞好服务。“两项待遇”是党中央、国务院多年来一直强调的问题，各单位都必须落实好。特别是生活待遇，必须优先保证。花大钱的地方再多，资金再紧张，也必须继续坚持把按时足额上缴养老统筹金放在资金列支的首位，再难也不能难老同志，决不能因统筹金上缴不及时而影响养老金的发放。离休干部的医药费要据实报销；退休干部的医药费，要严格按照政策规定报销，确保广大老干部老有所养、老有所医。同时，对老干部生活中遇到的实际困难和问题，要积极帮助解决。要认识到，老干部的事再小也是大事，再难也得办好，对他们的一些特殊困难，在不违背政策原则和条件允许的情况下要特事特办，同样条件要优先照顾。有些问题可能一时解决不了或不能解决，也要认真对待，认真做好解释、疏导工作。相信绝大多数离退休老干部是通情达理的，是会理解和谅解的。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到，对离退休老干部要象对待自己的亲人一样，把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心上，千方百计地为他们排忧解难，积极为他们办实事、做好事，使他们安度晚年。在落实好生活待遇的同时，要切实落实好老干部的*待遇。要注意从*上关心老干部，定期向老干部通报情况，听取老干部的意见和建议，组织老干部开展正常的*学习，过好组织生活。要关心老干部的精神文化生活，多组织一些有益于老年人身心健康的文体活动，特别是要进一步办好老年大学和老年学校，使广大老干部老有所学、老有所乐。
三是要进一步创造条件，更好地发挥老干部的作用。近几年来，在矿区改革发展的进程中，全公司广大离退休的老领导、老干部，以极大的*热情，关心、支持企业的改革、发展和稳定，自觉地围绕企业安全生产、营销清欠、深化改革、非煤产业和精神文明建设，发挥余热，争做贡献。特别是在宣传群众、教育群众、发动群众、做好稳定工作等方面，发挥了极其重要的作用。为更好地发挥老干部的作用，推动老干部工作的深入开展，集团公司还将专门召开老干部工作会议

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页