销售收入过50亿元的大型现代企业集团，积极创造条件、奠定基础。
三是要紧密联系企业党建工作面临许多新情况新问题新挑战的实际，进一步加强和改进党的建设。党的十六大的进一步加强和改进新形势下党的建设作了重要部署，提出了“必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程”的历史使命和主要任务。实践和落实好这一重大部署，是学习贯彻十六大精神的一个为重要方面。为此，集团公司党委紧密联系当前矿区党建思想*工作的实际，以十六大精神为指针，研究制定了2003年工作要点，召开了党委全委扩大会，安排部署了新一年的各项工作任务，特别提出了要不断深化和完善“1444”工程，突出“三性”和“三心”，即加强和改进党的建设要突出体现时代性，把握规律性，富于创造性；要集中全力在强化核心、服务中心、凝聚人心上下功夫。具体讲，强化核心，就是要按照十六大提出的“四个一定要”的要求，进一步加强党的自身建设，突出思想理论建设、领导班子建设、党风廉政建设、基层组织建设，特别是要进一步加大各级领导班子思想*建设的力度，大力加强后备干部队伍建设和人才培养工作，为肥城矿区的跨越式发展筑牢夯实组织基础，使矿区各级党组织真正成为企业改革发展稳定的坚强*核心。服务中心，建设要紧紧围绕矿区改革发展的各项目标任务，充分发挥各级党群组织的优势和作用，特别是充分发挥党委的*核心作用、党支部的战斗堡垒作用、群团组织的桥梁纽带作用和党团员的先锋模范作用，以及广大职工群众的主人翁作用等，突出加强思想*工作，不断加大对职工群众宣传发动和思想教育的力度，坚持不懈地向职工群众讲形势、讲目标、讲任务、讲大局、讲稳定，切实把广大职工群众的思想全都统一到振奋精神、抢抓机遇、加快发展、再创辉煌上来，统一到下定决心、坚定信心、坚决完成新一年的各项目标任务上来。凝聚人心，就是要全面贯彻落实“三个代表”的重要思想，大力加强精神文明建设和企业文化建设，以十六大精神为指导，要建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业精神为核心，以创建文明单位为重点，深入开展各种扎实有效的精神文明建设和企业文化建设系列创建活动，突出建设学习型企业，培育学习型员工，全面提升企业的文明素质和职工群众的思想道德文化素质，以此来进一步凝聚人心，鼓舞斗志，为肥城矿区的全面、持久、稳定、快速发展和再创辉煌提供持久的精神动力。概括起来，学习贯彻十六大精神，进一步加强和改进党的工作，最重要的是要突出抓好党组织的自身建设和发挥*优势及作用两大方面的工作，最关键的是要在抓班子、严干部、带队伍上下功夫，最根本的是要坚持以人为本，突出做好人的工作。
（五）要进一步加强领导，把学习贯彻十六大精神不断引向深入。各级党组织要切实增强*意识、大局意识、责任意识，真正把学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期首要的*任务来抓，要认真按照中央、省委、省委企业工委的《通知》精神和集团公司党委的安排部署，结合本单位的实际，不断把学习贯彻十六大精神的工作引向深入、推向高潮。首先，各级党组织和各级领导干部要在思想上真正重视起来，切实把学习牢牢抓在手上，摆在首要位置。当前，最关键的是要正确处理好工学矛盾，学习工作化，工作学习化，把学习看成是工作的重要组成部分，特别是要把十六大精神作为我们干好一切工作的科学指南，从而在思想上真正把学习十六大精神摆在各项工作的首位来抓。其次，要进一步落实责任。各种党组织要对学习贯彻十六大精神负起组织领导的责任，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。党委书记要负总责、亲自抓，分管领导要靠上抓，职能部门要具体抓好落实。尤其是各级宣传部门和党校，要把主要精力、主要人员放在抓好十六大精神的学习上。同时，要切实加强面上的指导，全面了解学习情况，总结推广先进经验。要大张旗鼓地宣传各单位在学习贯彻十六大精神中涌现出来的好典型、好经验、好做法，以及取得的明显成效，进一步营造浓厚的学习氛围。特别强调的是，各级领导干部要进行坚持带头学习，坚持先学一步、学深一步，善于在繁忙的工作中挤出时间自觉学习。通过深入学习，不断提高自身的思想素和领导水平。再是，要进一步加强对学习贯彻十六大精神情况的检查和考核工作。年底，集团公司党委将对学习贯彻十六大精神的情况，结合班子考评和党风检查，进行一次全面检查和评估。重点检查各单位领导班子的学习情况、运用十六大精神指导实践、解决重大问题的情况和职工群众的学讲用情况。要把每个单位、每个领导干部学习贯彻十六大精神的情况，作为年底评先树优的一个重要依据。总之，要进一步加强领导，落实责任，加大措施，确保把学习贯彻十六大精神的任务落到实处。
同志们，学习贯彻十六大精神是一项长期的*任务，集团公司党委相信，只要我们在前一段集中学习的基础上，进一步发扬成绩，再接再厉，联系实际，学以致用，党的十六大精神就一定能够在肥城矿区结出更加丰硕的成果，新的一年我们抓机遇快发展创辉煌的各项目标任务就一定能够实现！

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