1、“我想要干这个”就举手。
2、不要五分钟热度。
3、考查技术的本性。
4、工作不是靠组织去做，而是由人去做。
5、不模仿、不妥协、不放弃。
6、领导项目，抛弃私心。
7、追求小型化，轻便化特色。
8、敲吧，敲了就能打开。
9、如果有自信，不断地投入吧。
10、创造有特色的商品。
11、创造令人感叹、令人称赞、令人敬服的公司。
12、专家之间互相信赖。
13、求贤若渴，广纳良才。
14、不要憧憬微软。