| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 免费范文 >> 正文 用户登录 新用户注册
职业经理人:新官不理旧帐           
职业经理人:新官不理旧帐
谈判是公司老总们经常面临的公务。谈判也有成本和收益,谈判成功与否则取决于诚意和实力。
谈判,就其内容而言,无非有两种:一种是关于历史问题的谈判,一种是关于未来问题的谈判。这两种情况分别以离婚和结婚最为典型。
关于历史的谈判多半是痛苦的,因为“存在即为合理”,人们一旦扯上过去,总是感觉自己有理,指斥对方无理。尽管谈判各方都坚持自己的看法,但一切都不可重头再来,所以,一般有关历史问题的谈判,多有痛苦,少有欢乐。
关于未来的谈判多半是幸福的,因为“合理才能存在”,凡能在一起憧憬未来者,应该已经建立起了一定的信任基础,同时还能借助对方具备而己方缺失的某种条件。大家的想法既然是“一致”的,而且未来正在召唤,所以,关于未来的谈判,快乐多,痛苦少。
由此可见,关于合作办企业做项目的谈判总是“愉”且“快”的,因为大家都指望着双赢的局面出现;而关于企业破产分家的谈判总是“烦”且“慢”的,因为大家都知道这是“零和博弈”。
谈判的基础有两个:一是双方的诚意,一是实力的较量。当诚意和实力被误解的时候,谈判的结果对各方都是不利的:过于表达诚意,会被人理解为软弱;过于表现实力,会被人理解为讹诈。谈判的过程就是参与谈判各方实力较量的过程,而实力较量的结果在于共同寻找各方利益的均衡点,即各方利益要求底线的交集。
相对于利益最大化来说,守住底线更重要。而在谈判僵局出现的时候,中介斡旋就很有必要,它不仅起到传递谈判各方信息的作用,而且还可能让各方都能在保持面子的情况下调整底线,作出妥协,因为,面子有时就是利益。LOcALHost谈判中遇有各方争执不下的某种利益时,往往要通过第三方的“转口贸易”来达成各方过去难以妥协的妥协。
太讲面子,就会顾虑太多;顾虑太多,往往就要吃亏。所以,明智的谈判者,不会又要利益,又要面子;而不明智的谈判者,总是又不让利益,又不给面子。
为什么“打赤脚的不怕穿鞋的”?因为穿鞋的要讲面子,不敢跟打赤脚的玩儿黑。不是穿鞋的没有胆量,而是犯不着。而当打赤脚的一旦知道,穿鞋的认为脱了鞋的成本小于穿着鞋的成本,准备脱鞋的时候,打赤脚的就要发怵了,因为,说到底打赤脚的并不想与打赤脚的较劲,“趋利避害”本来就是人的理性,所以经济学假定人都是理性的,也就是在约束条件下,理性人追求利益的最大化。因此,经济学认为谈判是人们在对约束条件的理解基础上的一种博弈,也就是说,谈判实际上就是各方对彼此实力和对方的理性作出准确判断之后的利益选择—两利相权取其重,两害相权取其轻。
谈判,一是“谈”,二是“判”。“谈”指的是交换信息,“判”就是“判断”。没有足够的信息,就不能作出准确的判断,没有准确的判断,就不可能做出正确的选择。比如大家经常说的“鸡蛋碰石头”,无关鸡蛋的实力够不够,也无关鸡蛋是否理性的问题,而是鸡蛋何以在没有掌握彼此实力的信息情况下,作出了错误判断的问题。反过来,“石头不敢碰鸡蛋”也是这个道理。由于在谈判中,双方都没有关于外部因素的信息,结果彼此都做出了对自己最不利的选择。
对你最有利的选择,来自于知道对方是怎么想的,而要获得“对方是怎么想”的信息是要付出成本的。同时,这一部分成本不可能从谈判中得到补偿,所以,很多事情不值得谈,不是因为事情本身,而是经过事先估量,知道谈完了之后扣除各项成本,没有什么净收益。
因此,不论是关于历史的谈判,还是关于未来的谈判,决定人们参与某个谈判的最重要因素是:此时此刻做这件事收益最大。如果同时面对一件可以得到1000万收益的事,与一件可以避免500万损失的事,人们将选择前者;如果同时面对一件可以得到500万收益事,与一件可以避免1000万损失的事,人们将选择后者。这可以用来解释为什么企业经理人“新官不理旧账”的现象,因为“理旧账”涉及到一系列的谈判,这种谈判的机会成本太高,而收益却太少。

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《职业经理人:新官不理旧帐》的网友还看了:
    [免费范文]浅谈公证职业的审慎义务
    [企业管理]略论酒店员工职业心理素质提升路径
    [法律论文]浅谈公证职业的审慎义务
    [免费范文]试析独立学院非法学专业经济法教学方法创新及实践
    [法律论文]浅谈公证职业道德建设
    [经济论文]探析企业经济如何更好的实现创新性统计
    [经济论文]探析小学数学教师的职业素养
    [今日更新]职业学校高三计算机应用基础课程的教学
    [企业管理]知识型员工职业生涯早期阶段管理浅探析
    [企业管理]浅谈企业员工职业生涯早期阶段的管理研究

    免费范文
    普通论文入党申请书范文范文33
    普通论文关于建立“党员作用常发挥、党组
    普通论文创建“学习型机关”活动的实施方
    普通论文发展民营经济的成功实践
    普通论文班子工作作风建设情况简要总结
    普通论文关于对违法生育对象社会抚养费征
    普通论文管理者:知道你的客户是怎样失去
    普通论文在全区村级组织换届选举工作会议
    普通论文在集团公司稳定离退管职工教育和
    普通论文TCL棋局的关键动力:从机会驱动到
    普通论文在事业单位试用期人员岗前培训班
    普通论文档案述职报告
    论文
    普通论文[免费范文]幼儿园学期教科研工作计
    普通论文[免费范文]水库库区移民安置及扶持
    普通论文[今日更新]浅论刑事证据规则(新)
    普通论文[今日更新]鲜品中药临床应用优势及
    普通论文[法律论文]论土地承包经营权流转制
    普通论文[今日更新]初中一年级作文——妈妈
    普通论文[免费范文]波特的竞争战略研究
    普通论文[简历文档]启蒙死了,启蒙万岁*—
    范文大全
    普通范文[先进性教育]副乡长党性分析材料
    普通范文[范文大全]航飞项目经理述职报告
    普通范文[范文大全]区动物卫生监督局2012年
    普通范文[实习报告]超声波分公司暑期社会实
    普通范文[范文大全]2011大学生心理健康节活
    普通范文[和谐社会]正确理解构建和谐社会的
    普通范文[范文大全]民主评议政风行风个人自
    普通范文[范文大全]电信公司公开竞聘的演讲
    演讲致词
    普通演讲[会议发言稿]在部门主要负责人会议上的
    普通演讲[主持词]2007年“三八”晚会主持词
    普通演讲[婚丧致辞]结婚祝福短信精选
    普通演讲[节日祝福语]国庆60周年职工演讲稿
    普通演讲[竞聘演讲稿]学校中层竞选演讲稿
    普通演讲[主持词]春运工作动员会议主持词
    工作范文
    普通公文方案[企划方案]水上处2009年“安全生产年
    普通汇报体会[经验材料]##县水利局创建省级文明单
    普通总结[工作总结]2009年无传销社区工作总结
    普通总结[工作计划]六六班2007年班级工作计划
    普通公文方案[公文写作]关于加强干部队伍建设的几
    普通公文方案[公文写作]剖析检察信息系统的安全防
    普通总结[工作计划]社区党总支创建学习型党组
    普通领导讲话[经济工作]全区项目建设工作会议上的
    普通党建工会[政府政务]在乡镇创先争优和党风廉政
    普通总结[述职报告]镇党委政府党风廉政建设例
    普通公文方案[公文写作]XX县2007年度*经济形势综述
    普通总结[工作总结]法律援助中心年终工作总结