为了认真完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村党总支、村委研究决定，特制订计划生育职责考核如下：

一、 参加会议、执行制度：

1、 积极参加计划生育的各种会议，不迟到不早退，有事请假。

2、 对所管辖对象（包括男青年）去向明确，育龄妇女（包括外来育

龄妇女15—49周岁）孕情清，做到月见面。

3、 各项统计数据上报及时、准确。

二、 工作实绩：

1、 无计划外出生（包括无生育证出生小孩及流入人员计划外生育）。

2、 无大月份引产（包括未达到法定年龄的怀孕、非法姘居）。

3、 无无措施流产。

三、 规范操作、优质服务：

1、 学习优质服务有关知识，掌握好避孕节育要点。

2、 做好一年两次b超服务工作，b超率达98%以上，未b超到的做

好尿检跟踪服务，做到一个不漏。

3、 对新产妇、服药对象做好随访服务工作。做到产后三个月内上环，

剖腹产对象三个月内送避孕药具，六个月以上上环，如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门，并随访好。

4、 做好新上环对象1—3个月、6—12个月分别两次镇计生办通知的

期内随访服务。loCAlHOsT

四、 深入群众，了解情况：

1、 认真学习宣传计划生育政策法规。

2、 发现隐患问题，包括重点对象的去向情况、信息反馈及时，主动

上门做工作并及时汇报。

五、 报酬计算：

1、 按管理育龄妇女数×1元/月计算。

2、 出席会议、b超等出勤按每天15元计算。

六、 奖惩措施：

1、 宣传指导员根据上述细则年终考核合格的，得奖金300元整。

2、 入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成计划外生育或6个半月以上引

产得扣除全年奖金及报酬的10%。

本《细则》一式二份，村委、计生宣传指导员各执一份。

考核单位：

考 核 人：

责 任 人：

签订日期：