| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 免费范文 >> 正文 用户登录 新用户注册
加强学校德育管理工作           
加强学校德育管理工作
德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素质的奠基性教育,是培养造就中华人民共和国合格公民的起点。小学德育是基础教育,它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。同时,《中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出:"实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。学校教育不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,近年来,我们加强了学校德育管理工作的研究,其主要做法是:
一、健全学校德育管理系统。
进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班*管理网络,明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。LOCaLHOSt
二、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。
发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。学好《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》以及党和国家的方针政策等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有一定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干。
为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、考核细则,以及高于国家标准的班主任津贴,对班主任工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条件的班主任,实行校内低评高聘的政策,并与工资挂勾,大大调动了班主任的积极性,使我校班主任队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育。爱国主义教育是德育的主旋律,各科进行爱国主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的,这就增强了爱国主义教育的说服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力量。各学科德育以知识为载体,能实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。学校制定了科任教师教书育人的职责,以及配合班主任抓好班级工作的具体要求,并对他们的工作在评选巴蜀好教师工作中有所体现,同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评价中。第三,调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特别是在营造校园育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有计划地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度,期末评价将成绩显著的同志评为巴蜀好职工,进行奖励。 学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪明才智,使学校德育工作取得显著成效。
三、更新观念,不断提高德育工作者的自身素质。
未来社会的发展对基础教育提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素质的要求,我们认为应更新教育观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教育不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培养人才的倾向。必须树立为受教育者今后的终生学习打好基础的观念,树立为受教育者成为一个合格公民的观念,按李岚清同志提出的"六个学会"教育、培养、训练学生,即教育、培养、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创造,学会生活,学会审美,学会健体。
同时还应根据社会主义市场经济对于人才素质的要求,确立人在经济社会生产中的主体地位,要求给人的个性和人格以充分的尊重,使人的个性和创造才能获得充分的发展。德育工作者的着眼点,应放在作为教育主体的学生身上,致力于促进学生个性的全面发展和人格的健全,实现人格个性的社会化。为此,必须确立以学生为主体,以发展健康的个性和健全的人格为着眼点的现代德育观。
要做好小学德育工作,必须提高学校干部和教师的素质。学校重视对教师的培训,通过教育理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者自身素质。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,教师思想道德水平的高低对学生的德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标志。因此,必须加强教师职业道德教育,认真落实《中小学教师职业道德规范》的要求,树立德育工作者的良好形象。
德育科研是德育工作改革和发展的标志,是德育工作科学化的保证,也是提高德育工作者自身素质的有效途径。我们应针对新形势下青少年成长的特点,进一步加强以下六个方面的教育和研究,即:爱国主义教育、良好行为习惯教育、艰苦奋斗教育、适应社会生活能力的教育、心理健康教育和国防教育。我校多年来重视德育工作的研究和实践,参与了市、国家级科研实验,如"小学生良好行为习惯的培养与评价"、"小学生思想品德评价"及"以红岩精神为主导的小学生责任感

[1] [2] 下一页

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《加强学校德育管理工作》的网友还看了:
    [法律论文]论加强法院文化建设,狠抓廉政作风
    [法律论文]试析如何加强监狱警察管理分类
    [经济论文]关于加强企业内部控制的研究与探讨
    [经济论文]应加强对骨干市场的扶持力度
    [今日更新]学校开展诵读国学经典活动的实践与思考
    [今日更新]职业学校高三计算机应用基础课程的教学
    [今日更新]加强专项审计调查工作必要性
    [今日更新]学校体育运动风险管理研究述评
    [今日更新]高等师范学校基建档案建设管窥
    [今日更新]中小学校园网络文化的影响及优化策略

    免费范文
    普通论文把好五个重点环节 推进重点项目建
    普通论文在集团公司党风廉政建设暨纪委第
    普通论文扶着孩子做主人
    普通论文卫生局2003年工作总结及2007年工
    普通论文先进性教育测评方案
    普通论文也谈企业文化重要性
    普通论文行政复议违法行为处理建议书(旅
    普通论文浅议财务收支审批制度的设计
    普通论文美国学生实习报告
    普通论文在政协全体委员学习活动结束时的
    普通论文先期核审经验介绍
    普通论文煤矿老干部工作经验材料
    论文
    普通论文[今日更新]天津市适龄人口变动及对
    普通论文[经济论文]现代服装企业的发展和服
    普通论文[免费范文]提高综合生产能力 重在
    普通论文[企业管理]浅谈企业内部会计控制
    普通论文[免费范文]盛大的管理游戏领跑者的
    普通论文[免费范文]私营企业发展环境的调查
    普通论文[经济论文]关于我国商业银行实行混
    普通论文[免费范文]发挥司法行政法制宣传职
    范文大全
    普通范文[实习报告]药店实习心得
    普通范文[范文大全]在残联系统青年团员座谈
    普通范文[范文大全]经济开发区科技工业园发
    普通范文[范文大全]文联职工纪念建国60周年
    普通范文[范文大全]区委书记在街道社区建设
    普通范文[实习报告]计算机组网与网络技术实
    普通范文[范文大全]灾后重建心得体会
    普通范文[范文大全]2010年度非公经济运行情
    演讲致词
    普通演讲[职场礼仪范文]公务员礼仪修养之语言礼仪
    普通演讲[开业开幕]乒乓球比赛开幕词
    普通演讲[竞聘演讲稿]学生会生活部部长竞选稿
    普通演讲[会议发言稿]中考百日誓师大会教师发言
    普通演讲[会议发言稿]在全市交通工作会议上的讲
    普通演讲[婚礼大全范文]结婚祝福语
    工作范文
    普通汇报体会[先进事迹材料]审计局办公室主任先进事迹
    普通总结[工作总结]党支部年度工作总结
    普通总结[工作计划]2009年广电局工作总结和20
    普通汇报体会[经验材料]烟草专卖局绩效考核体系运
    普通汇报体会[心得体会]学习沈正彬先进事迹的感想
    普通总结[工作汇报]中心血站宣传科工作汇报
    普通公文方案[公文写作]2007年度法院党组述职报告
    普通公文方案[公文写作]我的任职前发言
    普通公文方案[公文写作]老年学会研讨会上的致辞
    普通总结[工作计划]关于在保持*党员先进性教育
    普通总结[工作计划]检察院关于开展“营造发展
    普通公文方案[公文写作]超越企业管理制度的“老板