实践三个代表 深化企业工会工作

全国总工会第十四次代表大会胜利召开已经有一年多时间了，大会总结了过去的成绩和经验，提出了新时期如何更好的开展工会工作。它的召开令各级工会工作人员倍受鼓舞、信心百倍，同时也更增强了责任感和紧迫感。在新形势下如何发挥工会的作用，即是理论的思考，也是实践的需要。要从理论和实践两方面解答好这个新课题，使工会工作再上新台阶是值得每个人深思的，对此，笔者就自己的认识作些探讨。

一、深刻领会“三个代表”重要思想，正确把握“三个代表”辩证关系

江泽民同志在“七一”讲话中提出的“三个代表”的重要思想是马克思主义在中国的新发展，是被写入了党章的我们必须长期坚持的正确理论，是党的立党之本、执政之基、力量之源，也是做好新时期企业工会工作的重要指针。LoCAlHoST企业工会组织及工作人员要在“三个代表”这一强大理论武器指导下，与时俱进的做好工作，就必须首先深刻领会“三个代表”的精神实质、正确把握“三个代表”之间的辩证关系。

在“三个代表”之中，“代表先进社会生产力的发展要求”和“代表先进文化的前进方向”是前提和条件，没有“代表先进社会生产力的发展要求”和“代表先进文化的前进方向”就谈不上“代表最广大人民的根本利益”。“代表最广大人民的根本利益”是目的和归宿,推动、促进和作用“代表先进社会生产力的发展要求”和“代表先进文化的前进方向”，这就是“三个代表”之间的辩证关系。正确把握了“三个代表”之间的辩证关系才能使工会始终保护和推动生产力向前发展，推进物质文明建设；才能使工会始终倡导先进文化，不断推进精神文明建设；才能使工会始终保持与时俱进的精神状态，切实维护广大职工群众的根本利益。

二、代表先进生产力的发展要求，当好企业经济建设的服务者

在中国，谈到工会的作用，很多人的第一反应是“发电影票的”，这其实是否定了工会的建设职能。邓小平同志提出“发展是硬道理”，江泽民同志强调“把发展作为执政兴国的第一要务”。工会作为工人阶级的群众组织，在党的领导下应该肩负起推动生产力发展的重任，当好经济建设的服务者。工会要把企业经营的难点作为工作的重点，紧紧围绕加强管理、技术创新、节能增效、人才培养等内容，大力开展劳动竞赛、技能培训、技术比武、巾帼示范岗、合理化建议等活动，为企业进一步发展作出贡献。

三、代表先进文化的前进方向，当好企业文化建设的组织者

文化是企业的伴生物，企业文化是企业的灵魂，在21世纪文化大冲击的世纪，企业的生存与发展壮大与文化息息相关，能否培育自己的文化（当然这种文化是适应时代潮流又充分展现企业个性和特点的文化）并发挥其作用，将决定其在21

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