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xx工商分局机关作风教育整顿活动汇报           
xx工商分局机关作风教育整顿活动汇报

xx工商分局机关
作风教育整顿活动汇报
根据市委的统一部署,我分局从x月x日起集中xx天左右时间,在全局干部职工中开展了机关作风教育整顿活动。在活动中,我们从本单位的实际出发,紧紧围绕“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”这一目标,紧密结合当前开展的各项工作,扎扎实实开展作风教育整顿,由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位,作风教育整顿活动取得了比较明显的阶段性成果。现将有关情况汇报如下:
一、加强领导,抓好宣传发动
我局党委对此次作风教育整顿活动十分重视,把它作为当前一项重中之重工作来抓。x月x日下午“全市机关作风教育整顿动员大会”结束后,我局立即召开了中层干部会议,xx局长进行了再动员、再部署,要求各科、所长明确责任、认真对待、集中精力、真抓实干、严防走过场。此后,各科、所也采取多种形式进行了动员,使广大干部职工加深了对开展“作风教育整顿”活动重要性、必要性的认识,统一了思想。市委关于开展机关作风教育整顿活动的文件下发之后,我局党委立即召开会议对开展“作风教育整顿”活动进行了专题研究,一致认为,扎扎实实地搞好“机关作风教育整顿活动”活动,对转变全局广大干部职工的工作作风,提高服务效能,规范执法行为,促进建德经济发展,具有十分重要的意义。为加强“作风教育整顿”活动的组织领导,我局成立了以党委书记xx任组长,其他班子成员为领导小组成员的“作风教育整顿”活动领导小组,并结合实际,制定下发了“作风教育整顿”活动实施意见,明确了 “作风教育整顿”活动的指导思想、工作重点和方法步骤;拟订了计划安排表,对活动各阶段的工作进行了明确。LocALHosT从而为活动开展打下了一个良好的组织基础和思想基础。
二、加强学习,抓好对照检查
在活动中,我局按照要求认真抓好干部职工的学习,针对局机关人员较多,各基层工商所较为分散的实际,将局机关编为5个学习大组,确定了各学习组的组长,以各学习大组和工商所为单位,坚持学习日制度,以集中学习和分组讨认的形式,按照时间保证、内容落实、形式多样的要求,组织干部职工认真学习胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话、省委书记习近平、杭州市委书记王国平在省、杭州市机关效能建设大会上的讲话、赵纪来书记在全市机关作风教育整顿动员大会上的讲话,并结合浙江法制报有关作风建设的暗访实例,进行正面教育。以科所为单位,专门召开了座谈会,对照要求,寻找了差距,分析了原因,组织干部职工从工商工作实际出发,进行了“对比要求,差距在哪里?”“作风建设,重点在哪里?”“提高效能,途径在哪里?”等大讨论。在此基础上,开展了对照检查,每个同志都联系个人的思想、作风和工作实际,对照国家工商局“六条*”、省工商局“二十条规定”和建德市委关于规范从政行为的“六严禁”、赵纪来书记的讲话,以及浙江法制报有关作风建设的暗访实例,围绕提高服务效率查找自身在作风方面存在的突出问题,并提出整改措施;通过学习、讨论、自查自纠,广大干部职工的服务意识、效能意识、廉洁意识进一步加强,作风进一步得到改变。
三、突出重点,抓好工作结合
在抓好学习动员、对照检查的基础上,我局从实际出发,把作风建设与当前开展的各项工作紧密结合起来,通过扎实抓好当前工作来促进教育整顿活动的开展。
一是与“竞争上岗、双向选择”工作相结合
作风建设的关键在人、在干部的队伍素质。我局从根本出发,于2月14日开展了“竞争上岗,双向选择”,对中层干部和一般干部加大了调整、交流力度。在中层干部竞聘上岗工作中,局党委坚持公正、公平、公开的原则,制定了严密的工作程序,坚持任人唯贤,对有能力、群众公认的干部,坚决予以提拔使用;对能力差、工作责任心不强、群众公认度低的,坚决撤换,不论资排辈。在一般干部双向选择中,坚持按级负责的原则,由科、所长决定聘用一般干部人选,局领导不出面干涉。同时加大了对待岗人员惩处的力度,规定待岗人员在待岗期间不享受任何奖金,职务、级别两项工资发70%,若一年期满仍未被聘用的将按规定予以辞退。
此次“竞争上岗,双向选择”工作,由于领导重视,准备充分,组织严密,工作到位,达到了预期的目的,取得了初步成效。通过这次“竞争上岗”,共有7名年龄轻、文化程度高、业务能力强、群众基础好的一般干部进入了中层领导岗位,进一步优化了中层干部结构,现分局中层干部的平均年龄只有37岁,而且全部是大专以上学历。通过这次双向选择,各科、所人员结构也得到优化,广大干部忧患意识普遍得到增强,同时也感到了工作的压力,工作积极性得到提高,进一步促进了干部作风的转变。
2、与落实“*”“规定”相结合
为加强作风建设,进一步规范执法行为,严明纪律,国家工商行政管理总局、浙江省工商行政管理局先后出台了《国家工商行政管理总局依法行政、文明执法六项*》和《浙江省工商行政管理干部红盾形象自律二十条规定》。严格执行《*》、《规定》,是工商行政管理系统认真实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。为此,我们把落实《*》、《规定》作为教育整顿活动的一项重要内容,认真抓好落实。一是把《*》、《规定》的有关内容统一上墙,并以公开信的形式将《*》、《规定》的有关内容向社会公开,接受群众监督;二是加强督查力度,组织人员先后4次对执行《*》、《规定》情况进行督察,发现问题及时纠正,促使《*》、《规定》落到实处。
3、与调查研究、明确工作思路相结合
加强调查研究,要求每名中层干部,结合本部门实际,在调查研究,理清工作思路,明确任期目标的基础上,撰写一篇3000字以上的 “任期规划”,并汇编成册,印发至每个干部职工,一方面便于中层干部对照检查,另一方面便于广大干部职工监督。全局中层干部积极响应,纷纷结合实际开展调查研究,对近期工作和任职目标进行了认真规划和梳理,目前,全局上下正逐步形成重视调查研究的良好风气

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