今年以来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下，我县认真学习和坚决贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，围绕“广泛宣传、统一认识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思路和市委、市政府《党风廉政建设责任制实施办法》的总体要求，与全县经济工作同部署、同检查、同考核，在抓好反腐败“三项工作”的同时，采取有力措施，不断推进我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进了全县三个文明建设的健康发展。现将我县落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报如下：

一、抓责任主体，全面推进党风廉政建设责任制的落实

县委坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程，多次召开常委会研究部署，强化各级领导班子和领导干部的责任意识，认真贯彻落实全年党风廉政建设和反腐败各项工作。

一是认真分解立项，推动责任制落实。年初，按照县委、县政府领导同志工作分工，对2004年全县党风廉政建设和反腐败42项主要工作进行细化、量化，明确县分管领导、牵头单位和共同负责单位，并层层分解责任目标，把责任落实到各级组织和领导干部尤其是党政“一把手”身上，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责，全县上下初步形成了“横向到边，纵向到底、交叉到位”的责任网络和“千斤重担大家担，人人肩上有指标”的工作格局。

二是加强督促检查，确保责任制落实。县纪委对全县贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处，防止搞形式走过场。LOCAlHOST抽调县委办、政府办、组织部、宣传部人员组成检查组，采取“听、查、看、议”方法，对全县各乡镇、县直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，找差距，议问题，抓整改，对检查中发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，推动了责任制工作的深入开展，提高了落实党风廉政建设整体工作水平。

三是强化考核评比，促进责任制落实。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入目标管理，县委、县政府领导亲自带队，对25个乡镇和25家县直单位责任制的贯彻落实情况进行考核。从考核的初步情况来看，全县各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定，特别是围绕重点部位和重点工作，以责任制为抓手，推进党风廉政建设，取得明显成效；年初，在全县领导干部大会，对去年落实党风廉政建设责任制方面成绩突出的单位给予通报表彰。

四是严肃责任追究，推进责任制落实。县委、县政府始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住责任追究这个关键环节，敢于动真格。对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，严格实行责任追究，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，切实做到责任界定清，追究档次明。在责任追究中牢牢抓住“三不放过”，即责任者没有得到处理不放过，原因没有找到不放过，解决和预防措施未落实不放过。今年来，县委、县政府组织先后5次组织检查组，深入乡镇村、学校、医院等基层单位，开展监督检查工作，对发现的问题及时提出整改意见，督促纠正到位，对违反责任制规定的严格实行责任追究。今年，仅在治理公款吃喝方面就严肃追究了41家单位主要领导的责任。

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