做一个能把信带给加西亚的人 |
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把信带给加西亚的罗文清楚的知道当时他所面临的严峻的问题:找到加西亚的困难很大,但在接到任务之后,他并没有询问过多的问题,也没有抱怨为什么要自己来完成这个艰巨的任务,而是去百折不挠地去执行。那么,我们每个人都要问自己,在现实工作中,领导在给你布置任务之后,你有没有类似的问题或者抱怨呢?你是不是把信送给加西亚的人呢?
而读完了这本书后,也许我们应该扪心自问:我会是一个能够“把信送给加西亚”的人吗?我和罗文有什么区别呢?我能像罗文那样忠于职守把责任看得比生命还重要吗?当然这里的“送信”也是指一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。
不可否认我们通常都会站在自己的角度来看待这个问题,一直希望自己能够成为一个忠诚、敬业、服从、信用的人。“年轻人所需要的不只是学习书本知识,也不是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付立即采取行动,全心全意去完成任务――把信送给加西亚。”因此,我们要真正向罗文学习,磨练自己的意志,赢得信任,让大家放心,成为一个“能把信送给加西亚”的人,一旦我们养成了对职业的责任感和对事业的高度忠诚,我们一定会成为值得信任的人,能够委以重任的人,从而事业上取得成功。无论何时,面对别人的询问:你是不是把信送给加西亚的人呢?我们都希望能自信的回答,我是的。
怎样才能做一个能把信送给加西亚的人?
迎难而上
把信送给加西亚的人的迎难而上艰苦奋斗的精神,不但在100年前战争时期需要,而且在今天 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页 |
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