浅析新时期辅导员队伍文化建设研究 |
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论坛上也呼吁:“大学人文教育要培养大学生的文化自觉。”“大学教育应该把‘文化自觉’理念贯注在每个大学生心中,使他们理解所处的社会。”可以说,这不仅仅是对大学生的要求,更是对高等教育工作者的呼吁,正如叶圣陶先生所言:教育工作者的全部工作就是为人师表,凡希望学生去实践的,自己一定要实践。因此,高校辅导员作为大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,承担着培养人、教育人的重要职责,绝不能停留在“文化本能”,或者为“自觉”而“自觉”,而应该怀着强烈的责任感、使命感,率先牢固树立起文化自觉的理念,引领校园文化的前进方向。就如新疆农业大学通过大学生科技文化艺术节、暑期社会实践、支农劳动锻炼、文明宿舍创建等富有实践特色、涉及学生面广的活动,有效提高了学生的综合素质。持续开展了22年的社会实践活动,连续18年获得全国“社会实践先进集体”荣誉称号;坚持12年开展支农拾棉劳动,学生参加人数达52917人次;文明宿舍建设连续7年在自治区高校宿管工作评比验收中名列第一。辅导员用自己的实际行动和吃苦精神去感染学生、教育学生、影响学生,形成了具有农大特色的校园文化。 在党风政风建设方面。辅导员的工作作风,事关师德、事关教育部门的形象,也关系到党和政府的形象。辅导员在党委学工部领导下,需要以铁的决心、铁的纪律,推进作风建设,改善软环境,坚决杜绝“浮在面上”、“拖拉”、“做一天和尚撞一天钟”等不良心理状态。尤其是在一系列重大活动、敏感日期、节点以及突发事件中,深入一线,采取了积极有效的措施,全力保障学校的安全稳定。wwW.YbASK.coM充分体现辅导员“灵活机动、反应迅速、连续作战”的优良素质。 总之,辅导员队伍是文化建设是辅导员工作的重中之重,只有把握辅导员队伍建设中的文化精髓,才能更好地把辅导员队伍建设提高到一个更高的层次,才能不断推进大学生思想政治教育工作,才能更好地把我校教书育人工作做好,从而为新疆跨越式发展和长治久安培养优秀人才。
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