论检察机关办公室人员应具备的素养 |
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的人;能容有恩于自己的人,也能容以怨报德的人。面对宿敌,要有“相逢一笑泯恩仇”的气度;遭遇对手,要有“得饶人处且饶人”的襟怀,这样,就能化敌为友、广结善缘,进退自如,交际精彩。工作和生活中,那些让我们敬重的人,取得杰出成绩的人,无一不是具有宽广雅量的人。 四、酷爱学习,要有如饥似渴、时不我待提素质的劲头 办公室人员要有较强的超前意识和创新意识,做到一专多能、一人多用,见人所未见,知人所未知、言人所欲言而不能言。要经常对照身边典型找差距、找不足,要有迎头赶上、超过别人的勇气和魄力,要苦练内功,增长才干。只有“学的好”才能“干得好”,学什么?一是看报纸。多看《人民日报》、《检察日报》、《河南日报》等报纸,提高我们对大局和时事政治的把握,提高我们的政治理论水平。二是多读书。优美的散文能舒缓我们的工作压力,提高我们的精神境界和审美品位;短小精悍的杂文能拓展我们的工作思路,增强我们的思维逻辑性。三是学业务。强化学习修改后的刑事诉讼法,掌握最新的法律知识,就不会使我们的文稿出现硬伤,贻笑大方。向领导学习,向书本学习,向同行学习,跟着领导学经验,深入群众学智慧,要学习领导处理复杂问题的方法,在不断实践中提高自己的能力。 五、责己刻己,要有加强修养、树立良好形象的行动 办公室人员要时刻保持良好的形象。办公室是检察机关的窗口,工作人员的形象直接影响着领导和单位的形象,应以良好的形象增强自身的感召力,做好上下融合贯通,左右协调联动的工作,树立办公室“窗口”形象,达到个体素质与整体素质的同步提高。办公室人员要具备熟练的业务能力、热情的待人态度、把握有度的言行举止,相对规范的礼仪标准,还要有自身整洁的穿着和保持良好的办公秩序等。要把工作当事业,把形象当生命,从细微之处提升精神境界,从平凡中实现人生价值。要有不断为检察工作增添光彩的具体行为,要每天总结反省自己的一言一行,看哪个是自己的得意之笔,哪个是自己的失误之处。比如上班是否有迟到、早退现象,开会是否按照时间、着装等要求去做,在领导讲话时是否在认真听,对领导指出的问题,是否及时对号入座,做到有则改之、无则加勉等,这些看似小事,但绝非小事,反映一个同志的工作作风、基本修养。要尊敬领导,自觉服从集体利益,服从组织需要,安心本职工作,不与领导讨价还价。觉得自己承担的工作太多太累时,想一想那些整日为了生存起早贪黑疲于奔波的人们,想一想农民和农民工的艰辛,想一想我们舒适的工作、学习和生活条件,你就会有成就感和满足感,你就会百倍珍惜来之不易的工作机会,你就会“不待扬鞭自奋蹄”。总之,要立足本职学规矩、学说话、学做人、学做事,在学习中提高自己、完善自己、超越自己,不断展开新作为、再创新佳绩、树立新形象。 上一页 [1] [2]
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