复杂适应组织的变革：基于复杂性环境观的考察


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复杂适应组织的变革：基于复杂性环境观的考察

复杂适应组织的变革：基于复杂性环境观的考察

文对六种环境观之间的关系进行了比较。这六种环境观之间存在着一定的关联。它们的次序反映了复杂性理论对组织与环境之间关系认识的内在逻辑和演变过程。如图所示，从权变环境观到主体网络环境观，随着复杂性理论对组织与其环境之间关系认识的层层深入，组织在与环境的互动中的主动性在不断增强，同时组织与其环境间的边界却越来越模糊。这表明，在互动中组织的主动性与其边界的模糊性呈现出一种正向的关系。
　　最后，本文探讨了复杂性环境观对复杂适应组织变革管理实践的启示。
　　总之，复杂性环境观的提出不仅可以丰富组织研究的理论成果，而且在实践中也有助于管理者准确地把握复杂适应组织的变革，增强复杂适应组织变革的有效性

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