| 硕士研究生就业动机＋ＳＷＯＴ分析 |
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研究生本身所具备的优势之外,为促进硕士研究生就业外部环境所提供的各种有利条件,主要有:
(1)社会提供了良好的就业环境。我国目前各类专业技术人才的总数为6075万人,约占全国人口总数的4.7%,与发达国家 经济 起飞时所需专业技术人才比例7%的标准相比,我国专业技术人才缺口为2992万人。
(2)在报考选择专业的过程中,不仅要结合所学专业还要考虑专业的前瞻性和实用性,一个好的专业选择会增加其就业的成功率和满意度。
(3)国家相关政策。西部大开发、北部湾建设等都为硕士研究生提供了很多就业的利好消息。
Threats(威胁)是指在外部环境中,影响硕士研究生顺利就业的各种不利因素的总和,主要有:
(1)博士研究生、本科生和在职人员的进入,缩小了硕士研究生的就业圈。
(2)供求结构信息不对称,研究生所设的专业和用人单位所需专业存在结构性的失衡。
(3)缺乏对硕士研究生有效的职业指导,造成对就业心态、形势和就业趋向认识不清,影响职业生涯规划的科学性和连续性。
(4)目前正值 金融 危机的大环境,整体就业形式不容乐观,研究生就业也受其影响。
研究生就业趋向的指导性建议
(1)硕士研究生仍然是我国的稀缺人力资源,其就业存在一定的广度和宽度,我们需建立研究生就业的信心。
(2)加强研究生学习的教学管理,提高教学质量,加强实践经验的学习和练习,要通过研究生的努力而获得真才实学,社会不是不要研究生,而是需要有真才实学的研究生。
(3)通过SWOT分析自身的竞争优势、劣势,并结合行业特点、就业城市等特点分析外部环境因素,包括机会和威胁,有效地选择就业目标。
(4)增强研究生职业指导工作,认清就业形势,端正就业态度,改变以往研究生的就业取向,增加就业渠道,选择适合自己的职业。
总之,硕士研究生要牢固树立就业信心,通过自身的就业+SWTO分析,明确就业动机、强化自身的专业优势、努力打破相关劣势、降低外部环境威胁、把握就业机会,就能具有广阔的就业前景。
参考 文献
[1] 张少明,胡双启,徐继开. 新形势下研究生就业现状及对策[J]. 山西高等学校社会科学学报2008(11)104-105
[2] 李洪,郭文豪.研究生就业现状分析[J].当代经济,2008(11),119. 上一页 [1] [2] |
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