| 浅论当前高校就业指导工作的有效性探究 |
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论文 关键词：高校；就业指导；有效性
论文摘要：为提高就业指导工作的有效性，以工作实践为基础，就高校就业指导的主要作用、当前就业指导存在的问题以及就业指导滞后给大学生就业带来的影响等方面进行了分析。认为高校就业指导工作虽然 发展 很快，但仍不能很好地适应就业形势的发展、满足毕业生就业的需要。必须进一步强化领导与管理力度，从机构建设、队伍建设、信息化建设、学生思想 教育 等多方面入手，构建完善的就业指导教育体系，切实提高就业指导的有效性。 本文由中国论文联盟WWW.LWLM.COM收集整理。
随着高校毕业生人数的逐年增加，就业指导无疑成为高校工作的重中之重，在毕业生就业过程中发挥着重要而积极的作用。但与大学生就业的实际需求，仍有很大差距。就业指导必须因就业形势的变化而变化，及时发现问题，不断改革，才能使就业指导收到更好的效果。为此，就高校就业指导的主要作用、当前就业指导存在的问题以及就业指导滞后给大学生就业带来的困惑以及如何提高就业指导的有效性进行了探讨。
一、就业指导的主要作用
提高人的职业素质，增强人的职业适应能力，帮助人 科学 选择、合理面对、顺利融入社会等是就业指导的主要任务。就是说，就业指导是个人与社会之间沟通的桥梁。大学生就业，正是学生个人与社会沟通融合的过程。因此，高校就业指导对大学生就业显得尤为重要。
1．就业指导能帮助提高学生的综合素质，增强核心竞争力知识 经济 时代的到来，对人才素质提出了更高的要求。过去单一专业倾向的人才培养已无法适应时代的要求。大学生是否具有健全人格，是否善于与人沟通和交往，是否对工作倾注激情与责任等综合素质，越来越受到用人单位的关注。就业指导通过向学生展示用人单位在选择时对人的品德、素质的综合要求，激发学生的自我塑造意识，引导学生树立正确的职业观，从而达到高尚的职业思想境界。
2．就业指导能帮助学生做好职业准备职业选择的过程也是职业准备的过程。就业竞争是综合素质的竞争，同时也是知识和能力的竞争。就业指导通过对职业、对从业人员素质要求的分析，可以帮助学生树立明确的学习目标，增强学习的目的性和自觉性。在求职竞争中，使大学生明白，不仅要有良好的职业道德，而且要有更高水平的专业知识和从业技能。
3．就业指导能帮助学生明确职业定向和奋斗目标职业选择是人生价值的初步定位。能够选择一个理想的职业，对人一生的发展至关重要。处在大学阶段的学生对人生有着各种各样的幻想。有些幻想是可以实现的，有些必须经过努力才能实现，而有些则是不切实际、无法实现的。就业指导能帮助学生根据社会需要和职业要求正确分析自我、认识自我，确立切实可行的职业方向，并引导学生为之努力。
4．就业指导能帮助学生树立创业就业意识提高学生就业创业本领，激发学生的创业就业意识，是缓解大学生就业压力的有效手段之一。就业指导能让学生提早认知职业生涯规划的重要性，探索个人的职业生涯，定向和准备个人的职业生涯发展。这也是帮助学生树立就业创业意识的关键。
5、就业指导能帮助学生了解社会学生在毕业前几乎从未有过职业方面的体验，对社会及职业的了解几乎是一片空白。在走向社会之前，了解社会上有什么职业以及职业对人的要求和规范是非常必要的。就业指导是学校面向社会的一个窗口。通过职业指导可以帮助学生了解社会的需求和变化，使学生对社会有一个真实客观的认识，从而能够及早面对现实，选择适合自己的职业，增强应变能力。
二、当前高校就业指导存在的主要问题
大学生就业指导工作虽引起了高校的普遍重视，并且成立了专门机构，在人员、经费等方面也给予了一定的保障。但真正意义上的就业指导并未纳入教学体系，与社会经济发展和毕业生的需求相比，差距很大，主要存在以下两个方面的问题。
(一)就业指导体系不够完善
完善的就业指导体系是做好就业指导工作的有力保证。但目前多数高校的就业指导，从表面上看较为全面、系统，按要求仔细考究起来却存在诸多问题，主要表现在：
1．就业指导的机构建设和队伍建设有待加强在高校，虽然专门设立了毕业生工作机构，但这些机构很难代替就业指导的职能。事实上，目前，高校毕业生工作机构人员由于忙于应付大量的与就业有关的事务性工作，难以有固定时间和精力来开展针对性的就业指导工作。而且由于缺乏长期系统的业务培训，就业指导人员的素质参差不齐，无论是在占有信息方面，还是在知识储备方面均难以适应就业指导工作的需要。
2．就业指导的功能和内容不够全面、系统目前，多数高校的就业指导工作带有很大的局限性。从范围上讲，主要是围绕当年的毕业生就业工作而展开的；从时间上讲，基本上限于毕业生毕业前的一段时间；从内容上讲，也仅停留在对就业形势、就业政策的一般介绍和求职、择业技巧的简单指导。由于缺乏对就业指导工作的全局考虑和总体安排，就业指导工作功能单一、范围狭窄、内容简单，难以适应当前就业形势的要求。
3．就业指导的方法和手段单一目前，高校就业指导工作较为常见的方法是通过就业指导课、就业指导讲座、召开毕业生就业动员会和就业形势报告会等进行“灌输”，而缺乏针对学生个体特点的专门咨询和有效的指导，更没有把就业指导工作同学校的其他工作很好地结合起来，形成系统的、一体化的就业知识教育和正确的指导工作体系。同时，由于缺乏对地方经济发展和人才需求变化趋势的了解，就业信息的渠道还不畅通，信息来源分散，致使就业指导工作缺乏有效性和针对性。
(二)就业指导滞后于大学生就业的时代要求
帮助学生做好职业准备，明确职业定向和奋斗目标是就业指导作用的体现；帮助学生树立正确的人生观，传授必要的求职方法和技巧又是就业指导不可缺少的重要内容。就业指导滞后，主要是职业规划、人生观教育滞后，大学生求职方法和技巧滞后等等。关于这方面的问题，可以用大学生在求职择业中的种种缺失表现[1] [2] 下一页 |
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