| 贵州经济社会发展与政府管理创新 |
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本文由中国论文联盟经济 社会跨越 发展 政府管理 创新
论文摘要：贵州经济社会要实现跨越发展，政府必须进行管理创新，促进职能转变，以增强政府驾驭经济社会发展的能力，为改革发展营造良好环境。政府管理创新与职能转变应着力解决好观念、制度和技术三个层面的内蓉，从而使政府在经济社会发展上“有所为”和“有所不为”。
贵州如何在西部大开发战略和新阶段扶贫开发、社会主义新 农村 建设、和谐社会构建以及世界经济结构的战略性调整中抢抓发展机遇，把握发展 规律 ，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题;如何实现从温饱到总体小康再到全面小康的 历史 性跨越。这在很大程度上有赖于政府的管理创新，取决于政府用什么样的管理模式、以什么样的行政姿态、做什么样的开发决策来推进贵州经济社会的发展。
一、贵州经济社会发展面临的形势要求政府管理创新
21世纪的头20年，是国家全面建设小康社会、加快 现代 化建设的重要时期，也是国家经济发展面
临着结构调整的关键时期。从全省范围来看，正处于由温饱到总体小康再到全面小康的历史跨越的关键时期，我们既面临着全球大范围内经济结构调整和发达国家传统产业转移的发展机遇，又面临着全国经济结构调整和发达省份传统产业转移的发展机遇。在日趋激烈的国际国内竞争中，这种机遇也是一种挑战，抓住了，我们会得到更好更快的发展。在机遇与挑战并存的条件下，贵州经济社会要实现历史性跨越，必须进一步解放思想，以 科学 发展观为指导，用跨越式思维解决发展问题。
“欠发达、欠开发”是贵州最基本的省情和经济社会发展现阶段最显著的特征。川我省经济总体上仍比较落后，与全国的差距仍在不断拉大。虽然我省有丰富的各种资源，但是这些资源尚未得到科学、有效的开发和利用。政府在资源配置上如何做到科学、有效、开发和利用，把资源优势转化为经济发展优势和市场竞争优势，在当前显得更为迫切和必要。
与全国其它省份相比，贵州在全国区域经济发展竞争中，政府面临着诸多压力：
1．经济总量小、人均水平低，政府面临加快发展的压力。2006年全省GDP总量为2267亿[1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页 |
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