| 公务员考试面试经验精选 |
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相信你不懂的地方你对手一定不懂，你有缺点你对手缺点比你的还多。有了自信之后你就成功了一半了。
结构化面试很讲究方法：
第一类计划组织协调题：一定要按做事情的三步走，第一：事前准备（也称计划阶段），尽量考虑周全。第二：实施阶段。第三：总结阶段（一定要有自我总结）。答计划组织一定要按这三步走，在答题的过程中。不要一会答东一会儿答西，这样的话考官就听不出你有计划的能力。你做事情就是乱的。想到哪儿答到哪儿。
第二类综合分析类题：在十分熟悉的情况下可以按照(是什么？为什么？做么做？来答）但是天下事情你不可能全知道。有的人想通过多看考题来了解、增加自己知识，但是现在题目太多了，领导随便说一句话以可以做考题，所以考题你是看不完的。只有找到了方法，以不变应万变。就是在答不会的题的时候，忘文生义，然后答得时候一定要有：第一、第二、第三。。。。最后要来过总之，综合分析题一定要回到题目。这样就可以了。其实考官都是公务员。公务员什么事都要整过一。二。三。。。的。而且很多考官连题目是什么他们以不知道。你只要按这种答法，考官一定以为你很懂。
例如：谈谈你对“十二五”规划中提出“两个同步“的理解。
在你不知道”两个同步”内容的时候，不要被她吓到，我答的时候就不谈两个同步的内容，答题如下：
首先：破题，说说十二五规划的好处。
其次：第一：就说十二五时期提出两个同步是非常有必要的，对实现十二五规划的意义，就展开论述。
第二：十二五规划时期提出两个同步，要落实到行动上，就论述要付出行动，各级干部要认真贯彻落实等等。
第三：就论述我们在工作中要注意两个同步一起抓，两手都要抓，两手都要更，展开论述，
总之：十二五时期提出两个同步符合时代潮流，在十二五时期发展的谈谈意义。
这样就可以了，在整个答题过程中我始终不说两个同步的内容，因为我不知道，只要这样答了，你就不怕遇见的新题了。
还有应变能力类和名 << 上一页 [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] ... 下一页 >> |
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