摘要：考公务员年年热，公务员已经成为热捧的对象，而且热捧到如此热的程度，确实值得深思。就研究考公务员热的微观机制而言。成本——收益具有较好解释力。考者作为“考试被称为“国考”。2011年度国家公务员报考资格审查103万人通过。考录比约为63.6：1。其中，国家能源局一职位以4961：1的竞争比例高居热门职位榜首，创企业员工在养老、医疗等方面的二元体制。从社会福利制度上，消除公务员与其他工作岗位之间的差距。

参考文献：
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