管理会计在事业单位中的应用新探

1.我国事业单位管理会计在推广应用过程中存在的问题
　　 我国事业单位管理会计距今虽已有三十多年的历史，但其在我国尚未得到广泛的推广与应用，近年来，我国社会主义市场环境日益复杂，给予事业单位管理会计的推广带来了极大的挑战，再加上现阶段我国事业单位尚未构建起健全的管理会计应用体系，导致我国事业单位管理会计在推广应用过程中存下着诸多的问题，不利于我论文联盟WwW.LWlM.com国事业单位的可持续发展。以下将针对于现行事业单位会计在推广应用过程中存在的问题做出详细的分析与探讨。
　　 1.1管理会计人员的专业素质低下
　　 管理会计人员的专业素质水平最大程度上决定着管理会计在事业单位推广应用过程中的高效性。调查研究显示，我国现行事业单位内的管理会计人员的总体素质还有待进一步加强与成熟，其管理会计人员的知识层次、知识结构、价值水准以及职业素质均未能够达到事业单位的要求；另一方面，事业单位管理会计人员的管理意识相对薄弱，基于大多数事业单位管理会计人员长期传统计划经济思想观念的影响，导致事业单位会计管理人员尚未对事业单位管理会计的重要性形成正确的认识，再加上，管理会计一直被事业单位视为可有可无的部门，且管理会计人员得不到重视，进一步瓦解了管理会计人员的专业意识，进而，难以充分调动广大事业单位管理会计人员的工作自主性以及积极性，久而久之，势必将导致我国管理会计部门事业水准低、会计信息失真等不良问题日益突出，给予我国管理会计在事业单位的普遍应用和发展产生深远的负面影响。
　　 1.2管理会计难以在实践上得到充分运用
　　 我国现行管理会计难以在实践上得到充分的运用，及其原因在于两方面，一方面，事业单位对管理会计重视力度不够，通过对我国各事业单位研究调查显示，现行大多数事业单位中均未将管理会计放在重要的地位，以至于管理会计部门在事业单位中形同虚设，没有发挥起改善事业单位管理效果的作用；另一方面，管理会计自身的应用方式过于抽象、深奥，管理会计自身的应用方式是管理会计体系中的重要组成部分，现行所采用的管理会计应用方式不能够满足管理会计的需求，以至于管理会计在实践过程中无法得到充分发挥。
　　 1.3在我国事业单位中，管理会计的发展未能够与当前社会发展相同步
　　

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