| 商业银行董事会治理与银行绩效 |
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然造成银行绩效的损失。
三、董事会结构与银行绩效
董事会结构作为董事会治理的一个重要方面，对银行绩效的影响至关重要，因此，董事会结构也是银行治理中研究的重要因素之一。外部董事的比例反映了董事会的独立性，并且，外部董事所占比例越高，董事会决策的客观性、独立性和专业性越强，对经理层的监督也应越强（潘敏和李义鹏，2008）。
在理论分析方面，Booth、Cornett和Tehranian(2002)指出，一个有效的董事会必须是独立的，并且外部董事的比例以及董事长兼任表现出了董事会的独立性。Fama和Jensen(1983)研究发现，外部董事为了维护自己的声誉有动机监督经理层，从而有利于公司绩效的提高。上述的理论研究一致认为，董事会的独立性有助于公司绩效的提高，同时一些实证方面的研究结论则进一步证实了上述理论观点，如WEisbach(1988)通过实证研究发现，外部董事占董事会大多数的公司在公布反收购政策后股价会上升，并且在公司 业绩下滑时，该类公司更可能更换经理层。然而，也有一部分实证研究得出了相反的结论，如Adams 和Mehran(2005)的实证研究表明，银行外部董事比例与Tohin's Q值之间并不存在显著的相关关系。
与国外的研究相似，我国国内关于董事会结构与银行绩效之间关系的研究同样没有得出一致的结论。曹廷求和钱先航（2007）研究发现，内部监督机制中的外部董事比例与外部监督机制之间存在替代效应，即董事会中较多的外部董事会降低其他监督机制的作用，这说明外部董事在维护股东利益方面能有效地监督经理层。李维安和曹廷求（2004）的实证分析则表明外部董事比例对银行绩效并没有产生影响。潘敏和刘义鹏（2008）的实证分析也表明，外部董事比例对银行绩效影响不显著。
我们知道，公司引入外部董事的目的就是为了提高董事会对经理层的监督以及为公司提供一些咨询服务，以维护股东和债权人的利益。但论文联盟www.LWlm.CoM是截至目前，国内外对外部董事的作用并没有得出一致的结论。笔者认为，公司聘请的外部董事一般都具有良好的专业技术知识和丰富的管理经验，在进行决策时，外部董事能够弥补内部董事专业技术知识方面的不足，从而促使董事决策更加合理化；同时，与内部董事相比，外部董事具有更强的独立上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
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