《为自己工作》2000字读后感 

1月26日、27日，办公室组织我们利用下班时间共同观看了李强的《为你自己工作》讲座。听完他的讲座后，我感触很深。可以说，李强的话语字字珠玑，不经意间所说的一句话就会给人以很大的启迪、很大的反思。

现将自己在看过他的讲座之后的一些感触总结如下：

一、 要想得到，必先付出。

在李强老师的讲座中，他反复强调这样一个观点：要想得到，必先付出。他说，在他的公司中，新入职员工都要填写这样一份调查表：

1、你想要住房吗？

2、你想要配车吗？

3、你想要百万年薪吗？

4、请问您能给我做什么？

当他讲前三个问题时，我还没有感觉，可是当他讲出第四个问题时，我就感觉仿佛是当头棒喝——在当今人才竞争日益激烈，求职越来越困难的情势下，成千上万的求职大军又有多少人能够真正意识到这一点！不论求职多么困难，待业时间多么长，可真正到了求职的时候，求职者只会想到：工资多少？有养老保险吗？有福利吗？有假期吗？有交通补助吗？有住房补助吗？等等。唯独没有想到的就是：我能为公司创造多少财富？

将这个观点延伸出去，还会悟到更多！比如说在人际关系的交往中也是如此。我曾对一个朋友说：“你舅妈对你很好啊！”她说了一句话，恰恰印证了这个道理：“还不都是‘为’出来的？”是啊，作为一个外甥女，如果几年都不拜望舅妈，又如何希望舅妈能够时时照顾呢？所以说，将先取之，必先与之。

生活中如此，工作中当然也是如此。

二、 工作不仅仅是为了得份薪水，还为了成长和快乐。

我感觉自己的工作经历恰恰印证了这一点。在进山木之前，我就曾在多家单位干过。期间有国有企业、有集体企业，也有私营企业；有几千人的大厂子，也有几个人的小公司。然而只有在遇到山木后，才让我结束了不停“跳槽”的生活状态。这不仅仅源于自己年少时的无知和浮躁，还源于在那些工作中，我得不到成长和快乐。在最初的国有企业中，我是一名文字秘书，然而国有企业中的材料都是“新瓶装旧酒”，不过是&l

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