| 解放战争时期的渤海整顿 |
|
|
|
|
西。”时任华东军区政治部副主任的张凯，在华东整理委员会扩大会议上，对渤海地区财政困难的原因有过这样一段一针见血的分析：“三大方案之前，党内的山头、本位、各自为政的状态，是非常严重与普遍的存在着，几次的统一集
中的要求，都没有实现或不彻底，都是阳奉阴违，敷衍了事。”
一些基层党组织软弱涣散，功能作用没有很好地发挥。有些支部已是形式的存在，不起任何作用，或者变为首长与论文联盟http://wWw.LWlM.cOM行政的附属物，说不上什么核心作用、领导作用，很多工作不通过支部，连尾巴主义也谈不上。
提出解决财政困难的三大方案
为了尽快摆脱严峻的困局，1947年10月，华东局工委召集驻渤海党政军各部门的150多名高级干部，用了20多天时间，统一了对财政困难的思想认识，查找了主客观方面的种种原因，发扬民主，集思广益，具体制订了解决渤海地区财政困难的三大方案：精简编制、调整供给标准、清理资财。
三大方案在渤海地区党政军系统及各后方单位开始贯彻执行。开始阶段，有的单位领导有决心、有信心，但对思想阻碍认识估计不足，动员不广泛不深入，只有一般号召，没有组织领导，不通过支部，单纯依靠行政领导，一度产生了认识上的偏差和思想上的混乱；有的单位领导自身的思想没有完全打通，执行态度不坚决，在上级的监督之下勉强去做，敷衍塞责，不敢彻底发扬民主，不能真正走群众路线，更不敢财务公开，实现全党当家；有的单位领导思想不统一，或是坚决，或是犹豫，或是对抗；有的单位思想基础、组织基础比较差，问题比较集中，自身已难以解决。
为了保证三大方案的贯彻落实，华东局工委确定了七大原则：全党当家，首长负责，支部保证，严格制度，赏罚严明，群众路线，民主作风。
按照“缩减地方机关，加强军队；减少军队后方，充实前线；裁减勤杂人员，增强战斗部队”的原则，合并、取消了一些职能重叠的部门机构，依据各单位最低限度需要确定了编制，动员大批人员上了前线，一些部门机关和直属单位人上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页 |
|
|
| |
|
上一个论文： 解放战争粟裕改变中原战局:力主江北灭敌
下一个论文： 毛泽东:解放战争三大指挥失误 |
|
用户登录 
新用户注册 