加强事业单位会计队伍建设的几点思考

 财会工作是事业论文联盟http://wWw.LWlM.cOM单位内部管理的重要组成部分，会计人员是财会工作的主要承担者，其素质能力的高低直接关系到单位财会工作的质量。随着会计准则的国际化和财政改革发展面临的形势，对事业单位会计工作提出了更高的要求。如何在新形势下建设一支职业道德高尚、工作作风扎实、业务能力过硬的会计队伍，推进事业单位财务管理工作的规范高效进行，笔者认为，要重点做好“两篇文章”。
　　 一、做好教育培训文章
　　 具有一支肯干事、会干事、干成事、干净干事的会计队伍，是一个事业单位的财会工作正常、有序进行的前提和基础。为此需从以下几方面着手，抓好会计队伍的教育培训工作。
　　 1.加强职业道德教育。会计职业道德是指会计职业活动中应当遵循的，体现会计职业特征的，调整会计职业关系的职业行为准则和规范。事业单位应强调和重视财会人员的职业道德教育，始终把这项工作作为一件大事来抓。应结合实际，有计划、有步骤地开展会计职业道德教育。通过宣传先进典型、座谈会、研讨会、演讲会等多种形式，宣传加强会计职业道德建设的必要性。引导广大财会人员自觉参与会计职业道德建设，自觉维护财经纪律，用实际行动践行“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假账”的要求，树立良好的职业形象。
　　 2.加强职业责任教育。单位负责人是会计责任的主体，对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。事业单位负责人应当支持会计人员认真执行会计法，会计规章等财经政策，严禁授意、指使、强令会计机构和财会人员从事违反会计法规政策的行为。教育财会人员要树立强烈的责任意识，自觉学习贯彻会计有关法规，客观公正地处理会计事务和提供会计信息。教育会计人员严格遵守财务制度、法规，努力把履行职业责任变成自觉行动。
　　 3.加强职业纪律教育。严格按照会计法规定设置会计账簿，加强会计核算和预算资金管理，严禁私设“小金库”和会计账簿，把好关口，依法理财。教育财会人员在财务工作中要客观、公正、坚持原则、实事求是、按章办事、争做合格的经济卫士。
　　 4.强化会计后续教育。财政局对财会人员实行分类指导，以新出台的财务会计

[1] [2] [3] 下一页