| 基于环境会计的环境业绩评价指标构建 |
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了解企业管理层环保意识的高低。
预防性环境支出比率=预防性环境支出/支出总额×100%
企业的预防性环境支出比率越大,其环保意识就越强,发生环境污染事故的可能就越小。企业的市场竞争力就越大,受到的赞誉越多。
4.处罚性环境支出比率
所谓处罚性环境支出,是指企业的某项环境指标超过了国家有关规定的上限,对环境造成了严重影响,受到有关部门的处罚而产生的支出。
处罚性环境支出比率=处罚性环境支出/支出总额*100%
企业处罚性环境支出是一种有损企业形象的支出,其支出越多,说明企业对环境污染越严重。处罚性环境支出比率越小,企业污染物排放的违规现象越少,企业的形象也就越好。
三、环境业绩评价定性指标的选取---定性指标
定性指标主要是指难以用科学方法计量的环境影响因素,这些无法用货币计量的非财务效益,在战略管理会计中可以借用定性指标加以分析考虑。在现阶段,我国理论界尚未研究出一个完整的理论框架来协调各个定性指标的关系,认为环境业绩评价中仍应以定量指标为主。来源：Www.Ybask.Com 。
但是,定量指标不能反映环境业绩经营绩效的全貌,在一定程度上设置定性指标可以与定量指标互补,以客观全面科学地反映企业的环保业绩。分别赋予定性和定量指标一定权重,两者相互配合,能有效地评价企业的环境业绩。
1.定性指标的分类和具体内容
定性指标可以分类为反映环境政策的指标和反映环保行动的指标。为提高指标的可操作性,应尽可能地将这些定性指标加以量化(指标化),实现从定性到定量的转化;对于不易量化的指标,可通过德尔菲法获取基础数据。德尔菲法,即专家评分法,专家评价法是以专家主观判断为基础,对评价对象做出总的评价的方法,专家评分满分是100分。下面具体介绍定性指标的分类和内容:
(1)企业的环保环境。定性评价企业的环保业绩指标包括三点内容:一是公司环保目标和方针的制定状况;二是环保机构设置;三是企业工作人员环保的培训情况。现代企业的管理制度、企业文化、人力资源开发等所体现的环保意识的程度,皆可通过以上三种指标通过专家打分,得出具体的分数,从而在一定程度上可以形成对一个公司环保状况的感性认识。一个公司上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页 |
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