【摘 要】企业财务状况和经营成果与现金流量的需要，满足企业加强内部经营管理的需要。然而，在我国会计信息不实是当前经济生活中非常突出的问题，并已成为我国市场经济企业内部约束机制、激励机制的建立创造最基本的条件，这一些都有利于充分保证会计信息的质量。
2.改进完善利益分配与激励机制，理顺各方关系，减少利益冲突。利益分配与考核机制的不够健全，不尽合理是诱发会计信息造假的一个重要原因。造假者的主要动机在于取得经济及其他利益。只有改进完善利益分配与激励机制，才能防止会计信息的造假。一是建立利益分配均衡机制，理顺国家、地方、企业及职工之间的利益分配关系，兼顾各方利益。二是改进现行的绩效考核制度，并完善相应的激励机制，对领导干部和管理人员的考评，不仅要以数字论英雄，而要与定性考核结合起来。
3.建立、健全企业的监督体系。对于产权不明晰导致的内部监督、约束机制弱化问题，应明确产权关系，划分共有产权范围，企业由产权人直接委托代理人管理，产权人对于代理人有直接任免权力，从而硬化产权人监督作用，强化企业内部监督机。