【摘 要】团队“搭便车”现象的存在已成为团队运作中关注的一个重要问题，并严重影响到了团队协作的效率。由此，本文从团队“搭便车”的内涵与起源入手，基于组织行为学的相关知识领域，对抑制团队“搭便车”的制度措施进行初步探索。
【关键词】团队 搭便车 抑制

团队“搭便车”问题(free-rider problem)，又称“偷懒”问题(shirking problem)，是指在团队生产中，由于团队成员的个人贡献与所得报酬没有明确的对应关系，或者由于其他激励措施不利，而造成的每个成员都有减少自己的成本支出而坐享他人劳动成果的机会主义倾向，团队成员缺乏努力工作的积极性，这样就导致团队工作无效率或低产出。
公共选择企业管理，2007，（3）.
[6]刘炜.团队激励研究.硕士学位论文.西南交通大学，2003，6.