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浅论公路经营企业管理实践中财务管理的意义           
浅论公路经营企业管理实践中财务管理的意义
【企业中财务管理通过筹资决策、投责决策和股利决策来提高报 酬率、降低风险 、实现企业企业有时也以股权形式投资于其他企业,但这种投资与一般股票投资不同。企业的股权投资通常不以获取直接报酬为主要目的,而是为了控制被投资企业,以便从销售、供应、技术或管理上得到回报。如果直接以获取股利或资本利得为目的,不如让股东自己去直接投资股票,不仅可以节约交易费用,而且还能减少税务负担。
生产性资产是指企业生产经营活动所需要的资产。它义营运资产(又称流动资产或短期投资)和资本资产(又称长期资产或长期投资)。营运资产并不足我们讨论的主要内容。牛产性资本资产投资项 目主要是:①新产品开发或现有产品的规模扩张。这种决策通常需要添置新的固定资产,并增加企业的营业现金流入;②设备或厂房的更新。这种决策通常需要更换固定资产,但不改变企业的营业现金收入;③研究与开发;④勘探;⑤其他投资。其中最具一般意义的是第一种投资即新添置固定资产的投资项 目。
3 股利决策
股利分配作为企业经营活动的一部分,同样要考虑对公司价值的影响。支付给股东的盈余与留在企业的保留盈余,存在此消彼长的关系。所以,股利分配既决定给股东分配利润,也决定有多少净利润留在企业。减少股利分配,会增加保留盈余,减少外部筹资需求在进行股利分配决策时,有以下几种政策选择:
3.1 剩余股利政策
3.1.1股利分配方案的确定
股利分配与公司的资本结构相关,而资本结构又是由投资所需资金构成的,因此实际上股利政策要受到投资机会及其资金成本的双重影响。lOCALHOST剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构 (最佳资本结构),测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。(最佳资本结构以及按照最佳资本结构进行筹资决策在前面已经论述) 采用剩余股利政策时,应遵循四个步骤:①设定 目标资本结构,即确定权益资本与债务资本的比率,在此资本结构下,加权平均资本成本将达到最低水平;②确定 目标资本结构下投资所需的股东权益数额;③最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额:④投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余,再将其作为股利发放给股东。
3.1.2采用本政策的理由
采用剩余股利政策,意味着公司只将剩余的盈余用于发放股利。这样做的根本理由是为了保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低 如果公司将全部净利润都用于投资不向股东发放股利,或者将全部净利润都向股东发放股利再去筹借债务,这两种做法都会破坏 目标资本结构,导致加权平均资本成本的提高,不利于提高企业的价值。
3.2 固定或持续增长的股利政策
3.2.1分配方案的确定
这一鼓励政策是将每年发放的股利固定在某一固定的水平上并在较长的时期内不变,只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转的增长时,才提高年度的股利发放额。不过,在通货膨胀的情况下,大多数公司的盈余会随之提高,且大多数投资者也希望公司能提供足以抵消通货膨胀不利影响的股利,因此在长期通货膨胀的年代里也应该提高股利发放额。
3.2.2采用本政策的理由
稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息。有利于树立公司良好形象。
3.3 固定股利支付率政镱
3.3.1分配方案的确定
固定股利支付率政策,是公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。在这一股利政策下,各年股利额随公司经营的好坏而上下波动,获得较多盈余的年份股利额高,反之则低。
3.3.2采用本政策的理由
这样做能使股利与公司盈余紧密配合,以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则,公平地对待每一位股东。
3.4 低正常股利加额外股利政策
3.4.1分配方案的确定
低正常股利加额外股利政策,是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利,在盈余较多的年份,再向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利。
3.4.2采用本政策的理由
这种股利政策具有较大的灵活性。当公司盈余较少或投资需用较多资金时。可维持设定的较低但正常的股利,股东不会有股利跌落感;而当盈余有较大增加时。可适度增发股利,把经济繁荣的部分利益分配给股东,使他们增强对公司的信心。以上各种股利政策各有所长,企业在分配股利时应借鉴其基本决策思想,制定适合自己具体实际情况的股利政策,做好股利决策工作
通过前面的论述,我们知道对于一个理智的、追求企业价值晟大化的现代企业来说.当他们进行各种管理决策,尤其是财务相关决策时。是有一套科学、完善的决策方法体系的,是有多种经济数学模型可供选择的。也是有许多成熟的经济理论做基础的。
参考文献:
【1】傅贤治,王丽娟.现代企业管理m.北京:中国轻工业出版社出版2003,
【2】黄国成,孙萍.新经理人财务分析手册之财务决策m.北京:中国纺织出版社出版.2003.

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