摘要:高校科研团队对于提升高校的科研能力和水平,提高我国的科研创新实力意义重大,但是目前国内高校科研团队绩效管理问题重重,从绩效管理流程的角度探讨了如何对高校的科研团队进行绩效管理,具有一定的现实意义。 关键词:高校;科研团队;绩效管理 随着社会的进步和企业中对工作团队进行绩效管理的办法,在对高校科研团队进行绩效管理时应该更加注重团队所有成员的参与,注重设计出科学合理的科研团队绩效考核指标体系。 参考文献 [1]尚水利.团队精神[m].北京:时事出版社,2001. [2]尼基•海斯.成功的团队管理[m].北京:清华大学出版社,2002. [3]陈春花,杨映珊.基于团队运作模式的科研管理研究[j].科技进步与对策,2002,(4). [4]蒋日富.霍国庆.科研团队知识创新绩效影响要素研究[j].科学研究,2007,(2). [5]康旭东,王前.科研团队建设的若干理论问题[j].科学研究,2005,(2).
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