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“被管理学”学科建设是当务之急—— “被管理学”系列论文之四 |
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“被管理学”学科建设是当务之急—— “被管理学”系列论文之四 |
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[论坛版主或管理员对用户的管理,除注册、登陆等规定外,还有审贴、锁帖、删帖、封账号等手段,而用户应对的办法,除了小心翼翼之外,就是投诉版主或管理员,而投诉是很难起作用的。即使是个人博客,也常被管理员管理,把文章移入回收站,把文章删除,然后给博主一个通知,话虽客气,可处置是不含糊的。至于管理员删除博客中的评论,则连通知也不发。更严重的是博客被管理员关闭。互联网用户作为被管理者,如何维护自己在互联网上的权利,值得探究。 动物福利保障也需要被管理学。国内虐待甚至虐杀动物的事例层出不穷,证明仅有《野生动物保护法》是远远不够的,亟需像西方国家一样制订和颁布实施《动物福利法》。人类不屠宰动物不行,但应该用人性化的屠宰法,尽量减轻动物的痛苦和恐惧,而不是相反。首部《中华人民共和国动物保护法》(建议稿)已基本完成,其中规定虐待动物致死要负一定的刑事责任,如果该法获得通过,像陕西汉中大规模扑杀动物的行为将受到企业网站也好,政府部门网站也好,事业单位网站也好,其他网站也好,都没有列明本部门的上级单位或业务管理单位。例如,商务部网站,内容多多,能看出好多“谁被商务部管理”的信息,但如果问“商务部被谁管理?”,这里没有答案,连一点影子都没有。 例如,从“中华人民共和国商务部”网站可以点击进入“中华人民共和国驻澳大利亚大使馆企业里晋升的事情。再在百度搜索“被管理学”,即去掉原有的书名号,得到相关网页43900篇,翻看多页,都是讲管理学的,讲“被管理学”的只有个别博客里的两篇短文,杂文口气,三言两语。搜索“science of being managed”, 还是通过百度,结果还不如汉字搜索。LOCALhosT通过搜狗引擎搜索,结果类似。如此,基本可以判定,真正算得上学术成果的,就是温德诚的2003年初稿《被管理学》,改成《你也能晋升》后于2006年1月由新华出版社出版。此书的不足主要有三点。一是没有坚持用原名,即没有坚持用《被管理学》,立场不坚定;二是新名改成《你也能晋升》,咬定晋升,明显庸俗化;三是狭隘化,只讲企业里的晋升,不讲其他机构里的晋升。 所以,被管理学这个学科是大有。
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