浅谈如何做好新时期干部档案工作 |
|
|
门工作人员组成的兼职档案员队伍,强化组织领导,加强训练,提高素质,让他们在各自的单位中发挥应有的作用。在工作中能及时的把信息反馈上来,又能按照档案部门的要求,搞好材料的收集、整理工作,使材料能够按照要求时间及时归人档案。同时在任务紧急情况下,可协助档案部门搞好一定时期内的突击工作。有了这样一支强干的兼职档案员队伍,就能有力地促进档案材料收集工作的开展。 4.制度化。制度化就是根据工作要求,建立起必要的规章和各种管理制度,使收集工作制度化。如,按照制定的“定期清理核对制度”,每半年对每个干部档案进行一次清理,发现材料不全的,立即向有关单位发出“干部档案所缺材料登记表”,要求按时补上,使每个干部档案材料达到材料全、内容完整、使用方便。根据制定的“定期索要制度”中的“要求材料形成十之内归人档案”的要求,坚持通过信函、电话按时向有关单位索要材料,保证形成材料不在基层单位积压,及时归档,使干部档案工作及时、准确地为干部管理工作提供有效信息 上一页 [1] [2]
|
|
上一个论文: 高职高专院校人力资源管理科学模式初探 下一个论文: 关于更新档案管理理念实现档案管理科学化
|
|
|
看了《浅谈如何做好新时期干部档案工作》的网友还看了:
[法律论文]浅谈我国经济犯罪死刑的废止 [法律论文]浅谈农村基层组织工作人员渎职罪主体资格探析 [法律论文]浅谈文化迁徙与思想政治教育环境的关系 [法律论文]浅谈渣滓洞看守所被关押人员被捕原因略考 [法律论文]浅谈马锡五审判方式对现代司法制度的影响 [法律论文]浅谈在《东盟宪章》下解决当前法律问题 [法律论文]试析如何加强监狱警察管理分类 [法律论文]浅谈破除制约瓶颈、拓展路径空间,不断开创消防法 [法律论文]浅谈有关司法实践中风俗习惯的适用分析 [法律论文]浅谈对歌曲作品的认定以及对歌曲作品权利主体的认
|
|