浅议文秘写作思维的限制性与创造性分析 |
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。这个过程也是文秘人员必须要充分发挥创造性思维的过程,如果没有这种能力,那么很可能陷入材料海洋中无所适从,更何谈写出高质量的公文? (3)具备专业的写作能力并处理好主旨与表达的关系。文秘写作同其他写作一样,文秘人员必须具备过硬的文字处理能力。在把握文章主旨、精选出合适的材料、布局谋篇等工作完成之后,文秘写作的最后一道工序便是用恰当的语言和表达方式将文章完成。随着时代的不断推进,社会的语言习惯、表达习惯也随之变化,文秘工作者需要与时俱进,对原来的文章要素进行甄别吸收,并进行适时改进,甚至创造出新的文体。此外,虽然文秘写作有着诸多硬性的限制,但为了增加文章的可读性,文秘人员也需要在遵循传统语言风格的基础上适当地运用修辞手法,这也需要发挥作者的创造性思维。需要着重强调的一点是,毕竟在公文写作中主旨是文章的统帅,是不可随意更改的,因此,文秘人员在灵活处理文章语言表述、篇章结构时,必须要服从于文章主旨。 三、总结 综上所述,本文分别从四个方面分析了为什么文秘写作思维需要具备限制性,同时详细阐述了文秘写作思维创造性的三个表现。对于现代文秘人员来说,不仅需要站在领导的高度去看问题,而且要经得住压力和非议[6],即使处处受限制也不能对工作有所懈怠。只有这样,才能真正成为高素质的人才。 参考文献: [1]张玉敏:文秘写作思维的限制性与创造性[j],理论界,2005(05):209 [2]石艳:培养应用型人才:文秘写作教学要唱好三部曲[j],秘书之友,2006(05):29 [3]郑立新:论秘书写作的被动性与主动性[j],中国轻工教育,2010(05):24 [4]何月珍:秘书写作思维能力培养探讨[j],实践与探索,2008(06):116 [5]于珊:浅谈培养秘书的写作思维能力的三个环节[j],科技资讯,2006(06):234 [6]李占忠:浅谈文秘工作的“四性” [j],石家庄理工职业学院学术研究,2008(03):36 上一页 [1] [2]
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