与企业交涉，如果未果，则要考虑实习点是否继续保留的问题。
（二）对于旅游管理专业，学校要积极开拓学生实习市场：不仅定位于旅行社、酒店等旅游企业，还要积极开拓相关的旅游服务行业的实习点。要根据学生的层次特点开展教学计划的修订，让不同层次的学生都可以找到适合自己的岗位进行实习，为其今后的职业发展打下良好的基础。
（三）企业要转变心态：企业是整个社会良好运作的一个环节，不仅自己要发展，而且还要承担一定的社会责任，接受实习生不仅可以为企业注入新鲜的血液，更是企业积极承担社会责任的表现。企业应本着培养人的心态来对待实习生，不仅可以创造和谐的企业文化，更树立了良好的企业形象和口碑。
（四）学生下企业前的培训：很多实习生下企业实习前大多抱着美好的期待和解放的心情，殊不知学校的生活与社会和工作生活是存在很大的不同，主要表现在与人交往方面以及对于自己的定位不准，因此，下企业的前几个月会出现种种不适，甚至会经常产生离开实习单位的想法。因此，学校应该在学生下企业前，就做好相关的培训，例如向学生介绍就业市场的形势和趋势，以及各企业的用人观念、员工标准，引导学生树立正确的就业理念和自信心，在顶岗实习时可以从容应对遇到的种种不适应。

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