| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 企业管理 >> 正文 用户登录 新用户注册
试论电力企业公关危机的应对           
试论电力企业公关危机的应对
企业集生产、服务、销售为一体,面对着错综复杂的公共关系,同时也承担着巨大的“公共关系风险”。立足实际,分析了导致电网公关危机的事故类型,阐述了危机形公共关系的处理程序,探讨了电力企业面临公关危机时如何面对各方面公众、采取怎样的措施来处理危机。
论文关键词:电力;公共关系;危机

任何企业或组织都希望能够在安全和谐的环境中运营。然而,企业形象以致命性打击。制服谣言最有力的武器就是公开、透明,多提供信息。谣言止于公开透明,公开透明了,提供的信息多了,谣言就失去了藏身之处。
现代公共关系之父艾维·莱德贝特·李提出了处理企业危机的著名的“公开管理原则”。该原则的核心就是“公开地向报界和公众提供迅速而准确的消息”。
(3)面对不同媒体要注意针对性。
首先,应明确表态的目标受众是公众和媒体,而不是专家、学者,也不是上级领导。所以表态内容应该针对他们的特点有的放矢地进行传播。具体地说,就是起码首先要让公众听得懂。涉及专业性问题时,应尽量避免使用行话、术语,要用带有感情色彩、简洁明了的语言表述,这样才能有效获取媒体、公众对企业的理解和同情。另外,不要绕圈子,不要长篇大论,应该直截了当、干脆利落。
其次,对不同的公众要说不同的话,使用不同的语言风格和内容。现在媒体在向分众化发展,不同的媒体有它侧重的受众,而不同的受众对同一事件有不同的关注程度和关注重点。要取得最大化的传播效果就需要满足这种不同的信息需求,进行有针对性的传播。lOCaLhost所以,回答不同媒体记者提问时一定要想一想其背后的读者都是些什么人,想一想怎样说对他们才能产生效果。
(4)面对媒体注意“统一口径”。该原则不仅对政府处理公开突发事件非常重要,对企业危机管理也至为关键。危机发生后,企业内部很容易会陷入信息混乱状态,对外发出混乱无序、互相矛盾的、甚至是对立的声音。这样会让人觉得企业内部混乱,并且容易暴露出企业内部矛盾,同时也会让媒体和公众莫衷一是,引发公众猜疑和不信任,导致一些媒体进行不准确的报道,从而引发新的危机。所以,应由企业新闻发言人或指定的新闻发言人统一管理对外发布信息的工作。避免出现多人表态或擅自表态的情况。
(5)保持坦诚的姿态。态度决定一切。危机出现后坦诚的态度是最好的媒体应对策略。任何危机的发生都会使公众产生种种猜测、怀疑,处理不好还会引起媒体的关注和炒作,要想取得公众和媒体的信任,必须采取真诚、坦率的态度。
突发事件发生后,首先应表现出坦诚和负责任的态度。面对媒体曝光或炒作,有关企业应在第一时间主动检讨自己的不足,表示愿意承担责任,自身没有责任,首先也应表示同情、关切或道歉,这样才能获得媒体的同情,最起码是不反感,让媒体没有炒作、煽情的材料。这样才有可能将事件的不利影响降低至最小程度。
(6)面对媒体舆情应留有余地。企业危机公关的重要原则就是留有回旋余地原则。
一是说话留有余地。出现危机后,回答提问时说话不要太绝对。如,“我们的质量绝对不会出现问题”,甚至批评人家造谣、诽谤等等。如一经查实质量有问题,哪怕有很小的一点问题就会非常被动。失去了公众的信任,要想恢复信任就难了。
二是不要让企业一把手充当新闻发言人。这样容易失去回旋余地。许多公司危机媒体应对的败笔就是在第一时间把公司董事长推向了前台,直接回答记者关心的问题。董事长的回答实际上就是公司最终的回答,没有可以回旋和调整的余地。如果实在躲不过去,最高决策者也只能做些原则表态,体现企业的诚意和负责任的态度,如表明企业愿意配合、合作,给各方一个满意的交代等等之类的话。最后,如果危机进一步扩大,再考虑企业一把手出面直面问题。
4.与上级领导(主管部门)沟通的对策
危机(事故)发生后,应及时、主动地向上级单位进行实事求是的报告,不要文过饰非,更不要歪曲事实真相。在处理危机的过程中,应定期向上级领导汇报工作进度,求得上级的指导和帮助。
与上级沟通时要注意:危机事件处理完毕,应向上级主管单位详细报告处理的经过、解决的办法、事情发生的原因等情况,并提出今后的预防对策措施。
5.与社区沟通协调的对策
停电、施工、火灾、环境污染、扰民等情况是电力行业经常需要面对的问题。因此,在事件发生后,与社区公众的协调是非常必要的。出现危机之后要注意:首先,向社区公众道歉——如制作致歉广告等;其次,进行相应补偿或赔偿——环境污染或破坏后给予经济补偿;经济补偿问题处理难度较大时应委派专职人员,代表企业与社区居民沟通。

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《试论电力企业公关危机的应对》的网友还看了:
    [法律论文]试论疏忽大意的过失与过于自信的过失刑罚区分之必
    [法律论文]试论扣缴义务人刑事的责任的几点思考
    [法律论文]试论我国涉食品安全犯罪中的定罪与量刑标准
    [法律论文]试论青少年犯罪预防研究
    [法律论文]试论商业贿赂行为
    [法律论文]试论我国保险纠纷业内调处机制的完善
    [法律论文]试论审判实务视角下的分居制度构建
    [法律论文]试论布依族习惯法的变迁与发展
    [法律论文]试论环境利益与环境权
    [法律论文]试论我国反垄断法对自然垄断行业的规制

    企业管理
    普通论文浅析跨国并购中的财务风险探析及
    普通论文目标激励悖论:成为引发道德风险
    普通论文浅析旅游节事活动对城市发展的积
    普通论文企业如何在工作分析中渗透人本管
    普通论文借助网络平台实现固定资产信息的
    普通论文浅论如何实现图书馆的管理激励机
    普通论文军工科研项目财务管理的问题及对
    普通论文战略人力资源管理是企业获取竞争
    普通论文信用危机下保健品行业品牌战略营
    普通论文论工程招标工作对成本的控制
    普通论文改善企业生存环境 促进改制企业
    普通论文管理关注:中国是不是新的世界研
    论文
    普通论文[免费范文]冯仑:企业家的最高境界
    普通论文[免费范文]当前农村精神文化生活中
    普通论文[免费范文]一定要把“坏果子”挑出
    普通论文[简历文档]当代经济与科技发展
    普通论文[今日更新]建立离任审计模式 强化审
    普通论文[免费范文]人力资源部主管关于人才
    普通论文[今日更新]理顺立法与行政关系推进
    普通论文[免费范文]烟草局领导班子“三述”
    范文大全
    普通范文[演讲稿]教师师德师风演讲稿:用
    普通范文[先进性教育]整改材料-加强学习 努力
    普通范文[和谐社会]试论如何完善我国社会治
    普通范文[范文大全]卫生院2011年防保工作总
    普通范文[范文大全]旅游专业文员暑期社会实
    普通范文[调查报告]村干部养老保险现状的调
    普通范文[范文大全]道德模范演讲稿
    普通范文[零八零一]-财务工作小结
    演讲致词
    普通演讲[贺词致辞范文]公司开业董事长致辞范文
    普通演讲[竞聘演讲稿]团书记竞聘演讲稿
    普通演讲[节日祝福语]中小学生2011年寒假生活指
    普通演讲[庆典致辞]2008年献给全体员工及家属
    普通演讲[学生演讲稿范文]国旗下讲话稿:认识你自己
    普通演讲[会议发言稿]包村干部任职表态发言
    工作范文
    普通总结[工作总结]乡村三级联创工作总结范文
    普通公文方案[合同范本]聘请经济法律顾问合同
    普通公文方案[公文写作]企业文化——企业活力之源
    普通总结[个人总结]团员民主评议自我小结
    普通党建工会[政府政务]2010年城区银行各网点工作
    普通公文方案[公文写作]江苏监狱代表团赴欧考察印
    普通党建工会[政府政务]纪念五四运动团员青年座谈
    普通公文方案[公文写作]中国网络与信息安全市场优
    普通党建工会[入党相关]计算机专业大学生入党申请
    普通汇报体会[先进事迹材料]电力工人代表先进事迹报告
    普通汇报体会[征文演讲]工商分局长综合工作交流演
    普通公文方案[公文写作]以ERP为契机抓好效益审计