动关系和谐企业的规划” 等文件，以此激励全体党员在创建和谐企业中率先垂范，带头作为。

（二）从组织领导上保障，营造企业 “人和”的局面。为促进和谐企业的创建工作不断向纵深发展，我公司从加强组织领导入手，成立了公司和谐企业创建工作领导小组，全面负责领导企业和谐企业创建工作；下设办公室，承担总体协调、跟踪督查、推动落实、宣传典型等工作职责。各单位、部门按照整体工作部署，制定各自的工作职责和年度工作方案，落实职责范围内的教育培训、指导服务、检查督促、责任考评等。在此基础上，公司党委要求全体党员要坚持以人为本，心想广大群众，事事率先垂范，工作多做贡献。发扬党相信群众，依靠群众、凝聚群众的优良传统和作风，始终牢记员工的切身利益，尤其是在困难面前，努力在企业中营造 “人和”的局面，凝员工之心，聚大家之力，为促进企业又好又快发展奠定坚实的基础。

（三）从强化作风建设入手，实现职工、企业和社会和谐共赢。以解放思想，转变作风，服务基层为重点，我公司认真解决企业党组织和党员干部在作风建设中存在的问题，弘扬公司确立的“日勤、日新、日进”的工作作风，倡树正确的思想观念，为创建和谐社会，促进经济社会发展提供优质服务；不断创新技术，确保水质，稳定水压，增加供水，提升供排水服务工作的水平，使供排水服务实践在“维护稳定”、“关注民生”、“促进和谐”等事关大局等要素上真正体现在行动上；着眼于创新发展，建设有利于促进企业和谐发展与优质服务的体制机制。同时，党员领导干部经常深入基层，查实情、办实事，大力倡导雷厉风行，狠抓落实的作风；严格执行各级关于党风廉政建设责任制和责任追究制，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，取信于全体员工和社会，促进和谐企业创建活动的深入开展，在企业内部形成思发展、谋发展强大合力，推动企业和谐创建工作的深入开展，实现职工、企业和社会三方和谐共赢，为经济社会的持续健康发展做出新贡献！

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