,勤政廉政等方面的突出问题,通过讨论,进一步明确各科室的薄弱工作,个人存在问题和职责分工,具体按局效能办的计划安排抓好落实。各科室查找的主要问题于月日前报局效能办。
2、组织实施整改。局、科室和全体机关干部要根据梳理出来的问题,剖析原因,制定整改措施,限定整改时间,做到边建设边整改,以建设带整改,以整改促建设。
3、接受社会监督。自查自纠阶段基本结束后,局将在适当范围内公布整改情况,并向社会公开作出服务承诺,构建效能投诉“绿色通道”,自觉接受群众监督。
为确保第二阶段工作落到实处,我再强调四点:
1、进一步提高思想认识。今天的会议是一次思想再发动,目标再明确,措施再落实、责任再追究的会议,各科室要结合这次会议搞好学习讨论,把思想统一到区委、区政府抓效能建设是机关工作的一扬自我革命,是目前机关的一项紧迫任务上来,把思想统一到提高素质、主动发展、提高工作效率上来,把思想统一到转变行风树形象、求真务实抓落实上来。通过这次动员,在全局上下再一次掀起机关效能建设活动的高潮。
2、认真落实“四牌一栏”和“六个严禁”。从前一阶段情况看,总体落实是好的,但也不能说一点问题没有。对违反“五个严禁”的,区委已制定下发了严肃的处理意见,五一前区效能办主要是进行明查,五一后开始暗访,我们一定要做好,千万不能做出头鸟,撞在枪口上。
3、进一步完善各项制度。今年机关服务效能建设活动的第三个阶段是建章立制,也就是说建立、健全各种制度。各科室要围绕政风行风、人事制度改革、校长队伍建设,教育均衡发展,加强职教建设等问题大兴调研之风,在调查研究的基础上尽早出台各项措施,完善各项制度。
4、抓好工作落实。效能建设活动开展的目的是促进年度工作落实,因此,我们要把效能建设的出发点和落脚点始终放在教育行风、教育质量、重点工程的完成上,坚持围绕中心,服务大局,坚持立足本职,求真务实,坚持改革创新,力求创出特色,确保年度工作的圆满完成,为全区经济社会持续稳定快速发展作出我们应有的贡献。
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