观上重形式、走过场，不注重实际效果。

3、作风不硬，不愿动真碰硬。有时在推进工作中，缺少年轻人的作风，总是忧心重重，尽量回避矛盾和问题，距离纪检干部的标准还很远。比如：中央“八项规定”实施以来，省、市、县都出台了相关的纪律制度，可我乡在执行工作纪律上往往不能够严格按照上边的规定来执行，出现不少违反工作纪律的人和事，作为纪检干部监督不到位，不愿意动真碰硬。

4、不愿意处理事关群众利益的“小事”，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少，关系不够。例如：到村调研实，只关心村里发展思路，当村干部或群众提出一些小事情的时候也只是听听，很少放在心上，认为这些小事情村干部去处理就好了，不需要亲自去处理。

5、下村调研时和村干部接触多，直接去倾听百姓的心声的时间少。如：每次下村都直奔村干部家去了解情况，了解完就走了，对每个村的村干部非常熟悉，而对于

一些老百姓只是面熟，连名字都叫不出来，就更谈不上和他们交流了。

（三）享乐主义方面

1、思想空虚、不思进取。参加工作三十年，临老转岗到纪委书记，觉得自己是个农家子弟，走到今天成为科级干部已经很满足了，自己年龄已经大了，有船到码头、车到站的思想，认为看家守本就可以了，政治求稳，工作平平。比如：对待每年的纪检工作排名，本人思想就是全县纪检书记年龄是老大，工作排名保持中等水平就行，争优争先意识不强。

2、艰苦奋斗不够、吃苦精神减弱。年轻时缺乏艰苦朴素的工作作风，具体表现为，干工作时出门就要用车，没有车就不愿意下村，如：去距乡政府较近的村，完全可以步行或骑车过去，而我都要自己开车去，不愿意走路或者骑自行车下村。

3、对自己要求不严，自我监督松懈。自我监督、主动接受监督的意识不强，没有习惯于把自己放在阳光下开展工作。比如：自己脾气直，自以为是，对工作的思想认识高度不够，处理问题，习惯于凭自己三十年的乡镇经验，对出现的新问题、新情况准备不充分，措施不力。有时也有吃请现象，自己觉得在饭桌上，与大家距离才近，感情才深，放任了自己，违反了规定。

4、安于现状、得过且过。忧患意识和创新意识淡薄。认为随着自己年龄的增长，感觉工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想。如：参加工作三十年，在**呆了八周年了，副科级也干了16年，职务变了三次，已经很不容易了，再想进步非常难了，思想上认为工作干了就是了，也用不着追求什么创新，过关即可的思想。

（四）奢靡之风方面

1、艰苦朴素、精打细算、勤俭节约不够。具体表现为：对办公用品方面，追求用新的、用好的、好用的，而不去考虑为单位节省成本，例如：单位计生办的办公桌年久损坏，打算购进一批新的办公桌，而我的办公桌也还能用，但是我感觉旧了，于是利用我分管计生的便利条件提出将自己的办公桌换成了新的。

2、铺张浪费约束不够。具体表现为下村下乡有小奢侈的心态。希望吃得好一些，如：在柏木片下乡为了吃得好一些有时就到安泽罗云吃饭，总觉着现在条件好了，吃好点没有啥，何必亏待自己和同事。如单位同事办事邀请我去饭店吃个饭，虽然明知接受宴请是违纪行为，但碍于面子问题，最终还是去了。

需要说明的问题:

本人职务消费，按照规定执行。人情消费主要是亲戚朋友之间婚丧嫁娶的正常往来，个人性质的消费和宴请是自己掏腰包，没有到单位报销相关费用。用车只是在下乡和到县城办公事才使用公车，上下班都是开的个人车。办公用房1间，面积9平方米。家属及子女从业情况：配偶无工作家庭主妇，儿子已结婚，在外打工，儿媳妇无工作。我的家庭资产情况：在2004年购买了一处二层庭院式房屋，面积100平方米，购买时是6万元。现有长安牌逸动轿车一辆，购买于2012年11月份，是分期付款车。本人、配偶共同生活的子女没有投资型保险以及其它金融理财产品情况。会员卡情况：严格做到会员卡“零持有”。

三、产生问题的原因分析

通过这次群众路线教育实践活动，我触及灵魂深处对自身存在的问题进行思考，虽有客观因素的影响，但主要的原因还在于主观。没有严格按合格党员要求自己，放松了自己对世界观的改造，处理事情办法少、点子不多、困难多，致使工作效率差，上述情况是本人产生“四风”问题存在的根本原因。

（一）理想信念不坚定

我年纪大了，参加工作时间长，入党时间也很长，在遵守党的政治纪律方面，出现政治敏锐性与鉴别力不足的问题，在工作上注重形式的多，追求实效的少；作为纪检书记，执纪不够严格，缺乏担当的勇气。首先，这说明自己学的不够，思的不多。学习上偏了，主要学习了业务知识，对政治理论学习抓的松，存在思想上认为政治理论知识就是抄笔记、写心得，对自己实际工作没有什么用处，另一方面是自己认为没有时间和精力，有时候甚至懒的去学习政治理论知识，缺少了这些思考教育和世界观改造，致使自己淡化了理想信念，在思考上出现了过“激”，滋生了“官本位”思考，渐渐放松了对自己的要求，考虑自己的前程多了，考虑工作少了，考虑个人的荣辱多了，考虑群众利益和集体利益少了。再一方面是缺乏担当勇气。尤其在纪检工作中，有些问题明知需要去处理，但实际工作中还是存在人情大于原则、私心多于公理、畏缩不敢直面的现象，导致有时在处理违纪问题的立场不坚定、工作落实不到位、惩治力度不硬气，没有做到坚守原则不动摇、坚定信念不松懈。

（二）宗旨意识不牢

自己在服务群众对待工作上，觉得年龄大了，有得过且过的思想。一是自己认为作为农家子弟从参加工作到现在升到副科级已经很满足了，有时对群众反映的问题自己内心里本身嫌麻烦，为群众服务的思想认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；二是思想和行动上没有保持高度一致，没有真正在思想上、行动上树立起为群众服务的思想意识，认为下村就是完成任务而已，应

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