，以此衡量班主任精神领袖作用的发挥。

2.心理专家：

班主任每周及时批阅学生成长日记，及时与学生沟通，把握学生心理。

3.五力建设目标：

(1)值日班长每天晚上做好总结，值周班长搞好周末总结，评选优秀值日班长和值周班长。

(2)班主任对班级自主管理团队每周一调度，每周一培训，自主管理团队每周班会时向全班同学汇报工作。

4.班级学习目标：

(1)班主任对各小组组长每周一培训，发现问题，帮助其解决问题，培训好小组长。

(2)小组长定期召开经验交流会，学习先进，积累经验。

(3)每次检测后都进行小组评比，评选优胜小组，给予其最大的荣誉。针对落后小组搞好指导。

5.基础素养目标：

(1)针对基础素养评价内容每周进行小组和个人自我总结。

(2)利用好政教干事的监查反馈，搞好班级的基础素养评比。

(3)班级自主管理团队对每位学生基础素养的表现进行评价，激励先进，鞭策后进。

6.班级亲情关系打造目标：

(1)每月搞一次问卷调查，发挥学生的主观能动性，并以此来检查、衡量自己的工作。

(2)利用班会让学生群策群力，创新活动加强集体主义和家庭观念的教育。

7.班级安全目标：

(1)班级安全信息员每天一汇报，有问题随时汇报，将班级可能出现的安全隐患杜绝在萌芽之中。

(2)班主任及时与学生沟通，善于发现问题并搞好调控。

8.学生满意度目标：

班主任利用调查问卷发现工作中存在的问题并及时改正，一切为了学生发展与成长。

总之，在新的一学期里我将努力使本班在管理、学习各方面都有一个长足的发展。我将不懈努力。 继续做好各项工作。

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