工商局长在2005年*业务培训动员
同志们:
值此之际,首先我向今天到会同志们拜一个晚年!致以诚挚的问候和崇高的敬意,祝大家新年快乐、万事如意!
同志们,刚刚过去的一年,是具有重大意义的一年,也是我局锐意进取的一年,全局各项事业协调健康发展,不断推进的一年。LocALHoSt全局人员素质有了很大的提高,三个文明建设也卓有成效。各项事业进入了一个比较好的、比较快的发展阶段。这些成绩的取得,与全局广大干部职工的艰苦努力是分不开的。在此,我表示衷心的感谢!
2005年,是在全省工商系统全面开展“行政执法建设年”活动的一年。我们面临的工作任务更加繁重和艰巨。我们一定要认清形势,振奋精神,团结奋斗,不断增强做好工作的责任感和紧迫感,以饱满的工作热情,百倍的努力,完成今年的各项工作任务。我们目前的任务是搞好这次的冬训。加强干部学习培训工作事关全局、事关长远,已经越来越成为新时期工商行政管理应对各种挑战的一项重要举措。下面结合近年来我局冬训工作的实践,谈些粗浅看法,也算是一次简要动员。
首先我们要端正态度,提高认识,树立正确的学习观
当前,我局面临着一系列新情况和新挑战,队伍素质建设已成为应对新情况、新挑战的决定性因素。尤其是在管委管理体制调整,我们监管区域扩大后,作为监管旅游市场、维护经营秩序、履行执法职能的主体,应当有危机感和紧迫感,为解决这一矛盾,我们首先要确立三种学习新观念。
一是培训学习先行的观念。随着泰山旅游事业的蓬勃发展,监管的领域不断扩大,监管的任务更加繁重,监管的理性和科技含量也在不断增加。从目前我们干部队伍的现状看,有待进一步提高。不要以工作忙、任务重为借口,放松学习。俗话说:磨刀不误砍柴功。我们要提高监管效能,促进职能到位,首先要提高人员素质,培养高素质的人才,而人才培养的基础和关键在于教育和学习。这就要求我们必须站在一定的高度,深刻认识我们培训的极端重要性,树立“一流事业需要一流人才、一流人才需要一流教育”的观念,把教育培训工作作为今年我们开展各项工作的“先行工程”,作为一项事关全局和长远的重要工作对待。
二是树立素质教育的观念。这次冬训,就是要坚持以自学为主,注重渗透性、养成型的学习,确立学习书本知识和实践知识相统一的大学习观,改变过去冬训专家授课、灌输的培训模式,改变“为学习而学习”的状况,更重要的是要培养能力,将所学的知识内化为全面素质,包括道德的、*的、业务的、理论的以及实践的等等多方面的素质。培养同志们学习的能力、理论和实践相结合的能力、接受新观念新事物的能力,尤其是探索思考并解决新问题的能力。过去的冬训,方式方法呆板,效果不明显。今年的集中培训,不是以灌输*业务知识,而在于培养如何提高学习能力、探索能力以及培养和点拨学习主动性,也即授之以“渔”,而
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