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2012年“三创”活动实施方案           
2012年“三创”活动实施方案

为深入贯彻县委关于在我县开展“创业、创新、创优”活动精神,现制定“创业、创新、创优”活动(以下简称“三创”活动)实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“创业富民”、“创新兴林”、“创优超越”为目标,以推进发展为核心,以产业项目建设为突破口,以提高职工群众生活水平为根本目的,积极培育“三创”主体范文网[*],大力弘扬“三创”文化,着力健全“三创”机制,深入开展“三创”实践,组织动员全局各级党组织和广大党员干部职工群众,以创业的勇气、创新的锐气、创优的活力,推动林区的转型跨越和全面振兴。

二、目标任务

紧密结合我公司实际,以产业转型、文化发展、社会管理为重点,通过开展“三创”活动,努力完成以下五个目标。

(一)要树立“三创”理念。解放思想、更新理念,引导党员干部增强开展活动的自觉性和坚定性,努力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,使党员干部的思想观念与“三创”要求相一致、与加快发展相协调、与职工群众期盼相统一。

(二)要形成“三创”局面。locaLHoST找准产业发展的关键点,创新管理的着力点,以重点工作的节节胜利,引领“三创”活动的深入开展,使“三创”活动既成为推动企业经济转型的强大动力,又成为公司广大职工群众的自觉行动。


(三)要健全“三创”机制。建立健全支持和体现“三创”要求的规章制度和具体办法,不断研究总结活动经验,将“三创”过程中的好经验好做法以制度形式固定下来,形成长效机制,促进体制机制不断创新。

(四)要塑造“三创”形象。进一步转变职能,创新发展思路,提升服务效能,树立持续创新的良好形象;进一步弘扬创优精神,切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡以及“庸、懒、散”等问题,确立重品行、重业课件下载[*]绩、重公论的用人导向,教育广大党员干部立足本职、扎实工作、积极进取,树立创先争优的良好形象。

(五)要建强“三创”组织。把推动创业作为加强基层组织建设的第一要务,把实践创新作为加强基层组织建设的第一举措,把持续创优作为加强基层组织建设的第一追求,引导各级党组织在突出发展特色、打造党建品牌、培育先进典型、推广成功经验中争创一流。

三、方法步骤

(一)动员部署阶段

1、召开动员大会。认真学习县委文件和领导讲话精神,充分认识开展“三创”活动的重大意义,把思想统一到县委的部署上来。各部门要制定切实可行的实施方案,全面启动“三创”活动。

2、开展解放思想大讨论活动。充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座等多种形式,引导广大党员干部和职工群众进一步解放思想,建言献策,牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。


3、开展大兴安岭精神学习教育活动。把学习教育活动与企业文化建设有机结合起来,以此来助推各项工作优质高效地落实全面协调可持续发展。

4、开展为“三创”献计献策活动。凡是领导干部、后备干部都要针对某具体问题提出解决的、管用有效的办法建议,在第二阶段进行评比、点评。确保“三创”活动扎实有效开展。

(二)推进落实阶段

1、开展调研破难题。深入实际、深入基层,着重在夯实创业基础、提高创新能力、深化创优目标,研究制定“三创”活动考评办法,建立课件下载[*]健全保障和促进科学发展的体制机制、服务科学发展等方面开展调研,找准活动的着力点和落脚点,努力破解发展难题。

2、营造氛围抓推进。发挥媒体作用,大力宣传开展活动的重要意义、总体要求和主要内容,对活动中取得好经验好做法及时宣传报道,营造积极创业、勇于创新、创优争先的活动氛围。

3、注重实效促落实。通过开展“三创”活动解决制约和影响林区跨越发展的突出问题,解决在发展过程中职工群众关心的问题和困难,确保林区社会既充满活力又和谐稳定。积极引导群团组织、职工群众参与到活动中来,全面提升创业的激情、创新的热情、创优的真情,以“三创活动”推进各项工作有效落实。

(三)完善提高阶段

1、不断完善政策体系。对现有管理制度进行一次认真梳理,对阻碍“创业、创新、创优”的制度及时修订、完善或废止,出台相应配套政策措施,大力扶持创业、积极鼓励创新、激发创优活力,为活动提供强有力的制度保障。


2、建立健全考评机制。明确考评内容,建立健全考评体系,加大对“三创”活动成效进行检查推进

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