党的十六大以来，**市市级机关工委根据中央和省、市委关于大规模培训干部的要求和部署，以服务“两个率先”为目标，以提高机关干部综合素质为重点，采取有力措施，积极组织机关党员干部理论培训，取得了显著成效。3年多来，市级机关工委在指导各单位按计划施训的同时，以工委党校为阵地，以机关处级干部为重点，认真抓好培训任务的落实，先后举办各类理论培训班56期，培训人数4016名。其中处级干部700名，其他党员干部3300多名，已完成所承担任务的72%。

一、组织培训机关党员干部的主要做法

1、明确工作职能，实施分层次培训。我市市级机关（含直属事业单位）共有处及处以下干部1.1万多人，培训任务十分繁重。为落实中央“大规模培训干部”的战略部署，实现“五年轮训一遍”的目标要求，我们主动把机关党员干部培训列为机关党建工作重要任务，并会同市委组织部联合下发了《关于对市级机关处科级干部进行大规模培训的工作意见》，就机关党员干部培训工作作了总体安排，并对培训任务作了区分：明确了除市委组织部、市人事局调训的处级干部以外，机关工委负责对设置机关党总支、党支部单位的处科级干部和设置机关党委单位的部分处科级干部进行政治理论和新知识的培训，业务技能由各单位组织培训。设置机关党委的单位负责对其余处科级干部进行政治理论、新知识和业务技能的培训。由于分工明确、职能清晰、任务具体，确保了整个培训工作有序推进和深入开展。

2、精心设计内容，开展针对性教学。在组织培训中，我们坚持以需求为牵引，紧密联系国内外形势的发展、紧密联系我市改革建设发展的实际、紧密联系党员干部的思想和工作实际，不断创新培训内容，有针对性组织培训。loCaLHOST一是根据形势发展要求安排培训内容。我们坚持把党的最新理论创新成果作为党员干部培训的基本教材。2003年以来，先后安排了树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力和先进性建设、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观等重大战略思想的学习，并邀请驻宁高校的专家教授为学员进行专题辅导。今年，又安排党建理论研究方面的专家就党的最新理论创新成果的形成背景、科学体系、精神内涵作了全面辅导，帮助大家系统地学习和把握党的最新理论，引导理论学习向广度和深度拓展。

3年多来，中央提出的涉及社会主义经济、政治、文化、社会和党的建设等方面的重大战略思想，都作为主课在各个培训班进行了系统学习。二是根据工作任务需要安排培训内容。近年来，我们紧紧围绕推进“两个率先”这一战略任务和机关工作实际，精心设置培训课题，做到中心任务与教学重点相一致、机关需要与培训目标相一致。譬如，为帮助学员拓展推进加快发展的思路，专门安排了中央关于“十一五”规划建议、**“十一五”规划等内容的学习辅导；为提高我市城市管理和城市现代化的水平，开设了城市化与城市现代化课程；针对机关作风建设存在问题和处长担负的职责，把机关处室作风建设列入培训内容，等等。类似的学习占到每期培训课时的30%，深受学员欢迎。三是根据党员干部需求安排培训内容。为使培训工作更加贴近实际，富有针对性，我们坚持干什么就训什么、缺什么就补什么的原则，按岗施训、按需施训，确保培训效果。每年，我们都根据岗位要求、业务特点，组织不同层次、不同类型、不同专题的培训班，并采取模块化方式安排培训内容。今年上半年，我们就分别开办了处级干部理论培训班、纪检干部培训班、机关专职副书记培训班、新党员培训班和入党积极分子培训班等各类培训班16期，并针对不同培训对象，安排了不同的培训内容。大家普遍反映，这样的培训与工作和思想实际结合得紧，学习的东西实在管用，非常解渴。

3、突出实践环节，实行基地化培训。为增强培训效果，我们不断创新培训方法，把组织课堂教育与实地学习考察结合起来。近年来，我们先后在井岗山、南昌、延安、西安等地建立了革命传统教育基地；在上海浦东、江阴华西等改革开放的前沿和社会主义新农村建立了考察学习基地；在静海寺、**江东门纪念馆、雨花台烈士陵园、梅园新村建立了爱国主义教育基地，初步实现了培训工作的基地化。为了强化培训的实践环节，我们把整个培训分为**集中学习辅导和基地学习考察两个阶段，运用各种培训基地延伸课堂教学，深化理论学习。前两年，围绕学习实践“三个代表”重要思想组织学员赴井岗山参观学习；围绕加快发展问题组织学员到苏南、上海浦东学习取经，使参训的处级干部受到深刻教育。今年，又以“学习发扬延安精神、推进**‘两个率先’”为题，分4批组织210名处级干部赴延安学习。在延安参观学习中，我们组织学员到杨家岭、王家坪、枣园等革命纪念地进行参观，组织了向杨家岭希望小学捐款、请老红军讲传统、在张思德纪念碑前举行重温《为人民服务》学习会、祭扫“四%26#8226;八”烈士墓等活动。同时，还邀请延安干部学院的教授就老一辈革命家在延安的革命实践活动和如何弘扬延安精神进行辅导。通过寻访革命足迹、学习革命传统、探寻革命真谛，使大家心灵受到了强烈震撼。许多学员纷纷撰文谈收获、谈感受、谈理想，有的还创作了饱含深情的诗歌作品。

4、加强组织领导，推行规范化管理。培训工作是否有效，关键在加强领导，从严治学。我们坚持“虚”事实做，坚持严格管理，确保培训质量。一是加强组织领导。工委领导班子高度重视培训工作，并明确一名领导主抓培训工作，负责每期培训的开班动员、跟班管理及外出考察带队等方面工作。每年年初，工委书记办公会都要专题研究培训工作，在同市委组织部、市人事局搞好协调的基础上，制订具体实施计划，发出“安民告示”，便于各部门早作安排、早定人员，确保学员能按时参训。二是优选教学队伍。聘请省委党校、在宁高校知名教授和市级机关有关领导担任机关理论培训教员，并实行淘汰轮换制，重要课程邀请中央党校教授来宁辅导。目前，机关工委党校已有30多名教授职称的相对稳定的兼职教师队伍，保证了教学需要。三是建立监督机制。一方面将各部门

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